双子です。23卒で大学が早稲田大学と慶應大学でどちらも法学部なのでなんとなく興味の幅が似ています。

Question

双子です。23卒で大学が早稲田大学と慶應大学でどちらも法学部なのでなんとなく興味の幅が似ています。そのためお互い就職活動で受ける企業が被ってしまう可能性がとても高いのですが、双子が不利に働くことはありますか？それとも全く別の人として見てもらえるのでしょうか？

双子が不利にはたらくとは「同じ家から2人は採用できないから2人とも合格範囲だけど1人は落とそう」などです。

補足

説明下手でごめんなさい。

ちなみに1卵生であり、名字がすごく珍しいので双子ってことはすぐにバレると思います。

Answer 1

回答の難しい質問だと思いました。ですので、一つの意見としてご参考になれば。

結論からお答えすると、選考段階では別の人として評価をしますが、仮にお二人とも合格だった場合に、二人ともを採用するかどうかは、その会社次第だと思います。

人事規定で従業員の家族を採用しないと定められている会社は普通にありますので、それに沿うと2人ともを採用することは難しいと思います。逆にそういった規定が無いなら2人とも採用することはルール上できます。

私はこのような規定の無い会社に務めていますが、仮にお二人とも合格にしたいといった状況になった場合、前列がないので社長を含め社内で相当協議をすることになるだろうと思いました。