教えて!しごとの先生
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コンビニバイトではじめて二週間たちました。今のところ研修期間中で週2です。

コンビニバイトではじめて二週間たちました。今のところ研修期間中で週2です。上司Aがどうしても嫌いです。まだ3ヶ月のクセに自分の自慢話やら、「ここは1つ下の袋だろ~」 とかバーコード読み取れないと「お前の能力が足 りない」だとか、「それは無能」だとか、取りあえず腹が立ちます。まだ不慣れなので売り場が見つからないと「あそこに有るだろ」とか…。無能に関しての話ですがそもそもバイトに創造性(クリエイティビティ)が必要なのか?疑問しかありません。バイトはしょせん雇われた身、つまり歯車なので、創造性よりも単純に慣れの問題だと思います。自分はそこが不足してるだけかと… 如何に単純作業が出来るか。 彼はフリーターでブラック企業行ってクビになってここきた。とか言ってますが……この人もあまりに個性的過ぎます。そもそも人の悪口しか言ってません。まとめると、朝勤と夕勤はクソだとか、○○君は能力が低い、○○ちゃんは廃棄狙い、○○はこんなんも出来ない。だとか、後は「今の日本は○○○○だからそのうち破綻する。この日本に未来は無い。」 基本ネガティヴな発言を聞かされてます。いい加減うんざりです。この人は同じ深夜帯の半分以上の人に嫌われてます。アドレスやラインは聞かれてませんが絶対に教える気はありません。 この人は無駄にプライドが高く、常に客を糞扱いしてます。 自分が嫌われてることには気付いてないです。 僕はどの様にするのが適切なのでしょうか?アドバイスを下さい。 彼は23歳フリーターなので、シフトに毎日のように現れます。大概この人が相方です………… この人のことを考えると眠れなくなります。正直次の日まで引きずってます。 ちなみに自分の勤務しているセブンイレブンは人手不足なようです。アルバイト募集で面接落ちる人はほぼいません。 本当にこの上司Aが嫌いです。役に立つアドバイス待ってます。店長はいい人です

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93閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • まあどこに行っても自分と波長の合わない人間とか嫌いな人間って出てくるけど、もうストレスでウザくて仕方ないなら辞めたらいいんじゃない? すぐ辞めれて経歴に傷がつかんのがバイトの利点だし。 俺も高校時代コンビニバイトしてた時、勤務初日から偉そうな関西弁のおっさんに毎日イライラしてたわ。 まぁさっさと仕事覚えて無駄口叩けないようにしてやったけど。 そしたら別の新人にヘイトが向いてた。まぁどこにでも居るんよ、いい歳こいてバイトやってる分際で偉そうな所謂クズってのは。 店長はいい人とか言ってるけどね、そんなやつを放ったらかしにしてる時点で経営者も腐ってるよ。 まぁ辞めるなら辞めるでそいつが不利になるよう爪痕残した方がいいよ。 「○○(問題のフリーター)の教授態度が指導の範疇を超えている為、店長直々に注意をお願いします。改善が見込めない場合パワハラ及び侮辱に値するとみなし労基への報告も辞しません」なり言って改善を求めるか、「○○(問題のフリーター)さんからの高圧的な態度に耐えられないので今日限りで辞めさせていただきます。」か。

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  • 不満があるならやめれば? 人間関係が上手くいかないとこなんて腐るほどありますよ。自分に合うところに行けば済む話じゃん。

  • その人よりも圧倒的に仕事ができるようになりましょう。 そして何をやってみ有無を言わせないくらいになれば、相手も何も言えなくなると思います。 そうすれば質問者様のストレスも多少は解決されるのではないかと思いますよ。

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