職場で何かと粗探しをしてくる先輩がいます。

Question

職場で何かと粗探しをしてくる先輩がいます。私は7月で退職が決まっていて
（その先輩が直属の上司になる事が耐えられなかった為）
退職が決まってからとても雰囲気が悪いです。

私は仕事を全て取り上げられ
後輩指導もさせてもらえず後輩が私に聞いて来ても
その先輩が後輩を連れて行ったり
唯一頼まれた仕事（掃除）が終わると
全体を見渡し『あそこと、あそこ。』など
嫌な姑になりそうな人です。

その先輩に今日も一日中嫌味を言われ
無視をされすれ違う度にため息をされ働きました。

何を言われてももう気になりませんが
名札を忘れてしまった私に
『は？まじで終わってる』と言われました。

名札を忘れてしまったのは100%私が悪いです。
ですが、職場内の会話で『終わってる』って言葉を使う人っているのでしょうか？

『終わってる』って人として終わってるって事でしょうか？

Answer 1

残念ながらそういう人割とどこの職場にも1人いたりするんですよね。。(^^;)
いじめの標的を決めて誰かしらをいじめて、楽しみがいじめみたいな方です。
私もそういう人に散々悩まされてきましたが、脳の共感する部分が物理的に欠落しているサイコパスな障害らしいのでもうそういう可哀想な人なんだなと思うしかないです、、
あと、そういう人っていじめやパワハラを繰り返していることも多いので、誰かしらにそういういじめやパワハラの経歴があるか聞くとか、そこの会社の本社に名指しでその先輩のことを電話で相談してみるのも効果的だと思います。

Answer 2

あと１か月チョットですね、我慢して下さい、他人事で申し訳ないですが
そんなヤツに切れて怒鳴ってもあとで後悔しますので、耐えられなければ
ここで吠えて発散して下さい。
これは仕事が出来る上司の話なんですが、地域性っていうのはあるらしく
自分が大事な地域性の方は仕事優先ではなく自分を守るがために口達者
らしいです、で他の地域人を犠牲にしようとするようです。
その証拠としてあちらでは大企業ってあんまり無いですよね、大体がとある
地域に集中してますよね、最近のテレビ見てもとある地域の人ばかりが画面
に出て人をけなして笑いをとっているのでこの先の日本が心配です。
差別はいけないんですけどやはり長年生きているとみんなではないですが
傾向的にそう見えてくるんですよね。

Answer 3

面と向かってそういう言葉を使える人間の人格が終わってますよね。
気にするほどのことではないと思います。
終わってる人間に言われたくないんですけどって思っといてください。

Answer 4

モラハラですよね。
録音して弁護士に相談してみては。

まあ、退職が決まれば仕事を取り上げられなくとも徐々に関わらなくなるものですから、それは仕方ないとして。
発言は別問題ですよ。