就労移行支援事業所内でのこと。私は20代前半の女性で、相手の男性は40代前半です。支援員から、私が特定の男性利用者と距離…

Question

就労移行支援事業所内でのこと。私は20代前半の女性で、相手の男性は40代前半です。支援員から、私が特定の男性利用者と距離が近すぎることを度々指摘を受けています。朝事業所に入ってokの時間になるまで入口手前でふたりが喋っている会話の内容が丸聞こえ、昼休みだけで無く普段から話しすぎ、他の方との差が激しすぎ、馴れ馴れしくしすぎ、その他諸々。当初は普通に会話する程度の関係性でしたが最近になって距離が近くなりました。訓練を受けている身なので至らない点があれば注意を受けるのは当然ですが、お互いにフリーですしそもそも沢山人がいれば話しやすい人と必要最低限の会話しかしたくない人がいるのはどこの集団に属してても同じことですし毎日のように支援員から指摘を受けてて面倒です。異性と関わるだけで変な目で見られるのは障害を持ってればやむを得ないのでしょうか？

Answer 1

質問者様が話したい人と話せばいいと思います。
ただ、それはいわゆる、ビジネスマナーを守った上でです。

声が大きすぎるとか、訓練時間中にうるさいとか、他の利用者からクレームが来たのでは？

あとは、就労移行支援は、本来、異性を求める場所ではありませんので、男女の恋愛トラブルの防止の意味も込めて、注意されてるんだと思います。

Answer 2

恋愛トラブル防止のためですね
もし会うならこっそり別の場所で会ってください