「面接結果をweb面談で伝える意図とは？」

Question

「面接結果をweb面談で伝える意図とは？」私は現在就職活動をしているのですが志望しているA社の二次面接を終えた翌日に
「１週間後に二次面接の結果について面接官を担当した部長とweb面談を行いたい」と連絡が来ました。私は承諾しましたが、企業側の意図が掴めません。最終面接の結果でもなく二次面接結果で、1時間も行うらしいです。こういったケースは他の企業さんにもあるのでしょうか？不合格ならフィードバックを行い今後の就職活動の為に活かしてほしいのかなとも考えましたがA社は応募者がとても多く、一人一人に行う時間があるとは考えられません。

1.二次面接後の面談の目的は何か？
2.面接後の面談をやるケースはよくあることか？
3.何か対策等

これらの三つの中で少しでも参考になる事があれば返事いただけないでしょうか？

Answer 1

1.目的
2次面接が合格の時
最終面接に向けた対策やアドバイス、改善点とかを話したいなどが考えられます。その理由は最終面接に合格して欲しいからです。
不合格ではないが補欠の時
採用予定人数以上に内定を出したなど内定辞退者がでないと内定をあなたにだせないのような場合もあります。
目的としては以上のようなことが考えられます。

2.面談後の面談は企業によります。リクルーターなる学生の味方のものをつけて、面接対策や面談などをやる企業もあります。

3.対策
ざっくばらんな感じで話しても最低限のマナー、言葉遣いは守りましょう！
面接ではなく面談ということでそんなに緊張せず、ざっくばらんな感じで話しましょう、と相手側が促すこともあるでしょう。相手は社会人ですので、砕けすぎない程度に話しましょう。
なにはともあれあまり気負いすぎず楽しむのが良いかと。あなたの人柄や魅力が伝わってこの人と一緒に働きたいなぁ、うちの会社で働いてるイメージが浮かぶなぁ、と思わせたらこちらの勝ちです。
適度に息抜きでもしながら後悔のないように就活を楽しんでくださいね

Answer 2

いや、それはもう単純にWEB面接です。