解決済み
大学生です。 内定先のインターンシップ参加が決まりました。 3ヶ月間。週4の8時間です。会社からは社会保険は入らなくて良いと言われましたが、2ヶ月以上かつ正社員の方の3/4を超えています。(普通の正社員は週5の8時間勤務) それとも6月〜8月の3ヶ月限定インターンシップなので季節限定とかに適用されて社会保険には入らなくて良いのでしょうか? 周りは就活中ですし、私も空いてるので週4でもいいかなと思っていますが、扶養範囲内で働きたいと思っているので、もし、社会保険に入る必要があるなら週3に減らしてもらおうと思ってます。 卒業証明があるので、雇用保険は入るかもしれません。
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まだ雇い入れしていないのに社会保険は加入させないでしょう。会社にも保険料負担が発生しますし。 さらに言えば、期間中に配属判定などもします。最終試験だと思ってください。
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