教えて!しごとの先生
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体調が優れなくて病院に行く予定で会社に休みました。

体調が優れなくて病院に行く予定で会社に休みました。そしたら職場の上司が病院に自分が受診したか調べて家まで来て受診してないことからはじまり職場の勤務姿勢やプライベートのことに干渉し嫌味などを20分くらい一方的に話して帰りました。これは何かのハラスメントなどにあたりますか? 上司が自分の家にきたことを総合管理者に問い合わせしたところ総合管理者はわからないと話してました。単独行動でやったみたいです。 総合管理者から確認したら連絡しますと言われたけど連絡がきません。 あと毎日きつい口調で指導されたりプライベートばかにされたりストレスが溜まり37.8くらいの熱がでるようになりました。仕事のことを考えてないときは熱はでません

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 常識では考えられない上司の行動ですね、 まったく貴方を信じていないという宣言をしているようで 非常に無礼!

  • 嘘くさい話ですね。 職場の上司が病院で社員が受診したかどうか調べるなんて無理ですよ。 まともな病院なら教えません。

    なるほど:1

    ID非表示さん

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