解決済み
育休中の賃金について教えてください。先月、産休を終え育休に入ったのですが、会社から請求書が届き、「育休中の不就業分」という名目で約月給に近い額を会社の口座へ振り込むよう言われてるのですが、どういうことでしょうか? 働いていないので、それに代わってこちらが会社にお金を払うということですよね? このままでは、貯金が無くなっていく一方なので毎月支払うとなると前倒しで育休を終わらせ復帰しないといけません。 みなさん育休中のお金はどうしているのでしょうか。育休を1歳迎えるまでの1年間取ると会社への支払いだけで180万程必要になってくるのですが、みなさん貯金を切り崩し払ってるのでしょうか? ハローワークのほうから育休手当が出ますが、会社への支払い額のほうが上回っています。 みなさんどうしているのか教えてください。 よろしくお願いします。
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>先月、産休を終え育休に入ったのですが、会社から請求書が届き、「育休中の不就業分」という名目で約月給に近い額を会社の口座へ振り込むよう言われてるのですが、どういうことでしょうか? なんのこっちゃわかりませんね。これは、会社の担当者に聞くしかありません。介護休業であれば、社会保険料の負担があるので、その分お支払いは必要となりますが、育児休業の場合は免除されるので、何ら負担することはないと解されます。 過去に過誤払いや先払いした分があるというのであれば、わからないことはありません。」
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