回答（2件）
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給料にこだわらないなら、工場の軽作業のパートなどが良いですよ。 力仕事が少なめなら尚良いですし、時間管理が徹底されていますから、お子さんの面倒を見るのも働きながら融通が利くと思います。フルタイムパートなら厚生年金や健康保険などの社会保険にも加入できると思いますよ。 どうしても正社員と言うなら転職活動をするしかないですが、未経験だと採用条件は厳しいです。中小企業で意欲重視の会社があれば良いですが、大抵は離職率の高い会社が多いので、お勧めできません。 パートで働きながら資格取得をこつこつとやって、３５歳くらいになってお子さんが少し大きくなったら正社員として転職活動をしても良いとは思いますよ。
なるほど：1
介護職
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