4月より正社員として雇用したスタッフの親御さんが亡くなられました。

Question

4月より正社員として雇用したスタッフの親御さんが亡くなられました。雇用前より病気のことなど聞いていたので急な休みや連休なども視野に入れた上での雇用でしたが、本人の予想よりも早くご逝去されてしまい加入したばかりで雇用保険の介護休業給付金も使えません。

御香典は一般的と言われている2万円包もうかと考えています。
お見舞金を別に包んだ方がいいでしょうか？

雇用したばかりですがしっかりと働いてくれて雇用してから売り上げも上がっているので10日ほど休むため給与面も減るためどうにかしたいとは思っているのですが当たり障りない対応をどうしたらいいのかわからず困っています。

Answer 1

無職ですが、失礼します。

もし、私がその方の立場だったら本当に嬉しいです。

Answer 2

それで良いと思います。