解決済み
レジ打ちパートの経験が長くてオープニングの即戦力として採用した人が いざ働いてみるとあまり早くなかったり テンポ悪かったり他の人よりレジの回転率が悪かったら 採用担当者はガッカリすると思いますが、 レジの機種の違いがあったり 商品がこれまでの経験とはまるで違うものだったり 商品の持ち方・扱い方・レジの通し方など細かな部分まで指示があって、その通りにならなければ採用担当(社長で指導係)が叱責してくるような環境だったら いくらレジ打ち経験者でも 上達しない(しにくい)と思いますか?
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知恵袋ユーザーさん
しにくいと思います!こちとら、結局は心を持つ人間なので、モチベーションが命ですよね!
yuk********さん
レジ打ちの経験が長くても 勤めてた前職場のクオリティ、レベルにもよると思います。 経験が長いのと レベルは違いますから。
rvy********さん
慣れれば大丈夫だと思います。 慣れて早くなればもう文句は言われないと思うのでまた環境が変わると思いますよ。 お店によって同じレジ仕事でも違いますよね! 以前のレジアルバイトの時は全然嫌じゃなかったのに、数年ぶりにレジパートを始めた現在は毎日嫌々パートに行っています。レジ向いてないなぁ~と…
ID非公開さん
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カテゴリ: パート
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