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児童養護施設で働いています。子供が好きだと思ってこの仕事を始めました。ですが、最近はそうでもなかったのかもしれないと思い始めています。 子供たちと上手く関係が築けません。元々人付き合いは苦手です。最初は頑張って話し掛けたりなどしていましたが、仕事の要領も悪いのもあってどんどんと自信がなくなっていってしまい、話し掛ける勇気どころか子供と関わるのが怖くなってしまって、最近では子供たちと業務的な関わりしかできていません。 そのせいで子供たちからも嫌われていて、こそこそ陰口を言われていたり、声を掛けても空気のような扱いです。もちろん子供は悪くないし、全ては能力も努力も根性も足りていない自分のせいだと思っています。ですが、それでまた子供と関わるのが怖くなって……と悪循環になっています。 先輩職員さんからも呆れられていて、イライラさせてしまい、怒らせてばかりいます。 子供達のことを良い子だなと思うことはあっても可愛いとは思えないし、自分と居ると子供達がストレスを感じているのが目に見て分かるし、自分も毎日が億劫で寝ても夜中に何度も飛び起きたり頭痛が酷いです。施設の職員として以前に、一人の大人や社会人として、子供達に関わり指導する為に必要な何かが自分には大きく欠如しているのだと毎日痛感します。 自分がこれから良い方に変われるとも思えず、辞められるなら辞めたいですが、今このコロナ禍で次の職場が見つかるか分からないし、両親が体調を悪くしていて私が家計を支えなければならない状況で、どうすればいいのか分かりません。どうすればいいですか。ご意見ください。
今年の4月から働き始めているのですが、たった二ヶ月程度で辞職したら、転職の際に響きますか?
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『子供が好きだと思ってこの仕事を始めました。』 保母のような資格はお持ちではないのでしょうか。 もしお持ちならば、保育園にでも転職されるべきでしょう。 児童養護施設、は普通の保育園とは違います。 子供が好き、だけでは務まらないと思います。 好き、だけでなく、仕事に使命感がないとやっていけません。 貴方様は、子供が好き、だから仕事になる、仕事ができる、と思い込んで、その世界に入っただけでそのままきているのでしょう。 だから嫌な面をみてやりたくなってしまっています。 仕事は好きなことだけをみていても続きません。 仕事に使命感を持てば、嫌なことでもやらなければその達成感は感じられません。 もし、いまの仕事に使命感を持つことができれば続けられるでしょうが、子供が好きだったけど今はもう嫌だ、と思うならば、転職した方が、貴方様ご自身のためでも、施設の子供達のためでもあると思います。
なるほど:1
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