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工場勤務で三交替をしています。 労働基準法か工場勤務体制に詳しい方からのご回答をお願いいたします。

工場勤務で三交替をしています。 労働基準法か工場勤務体制に詳しい方からのご回答をお願いいたします。従業員の女性が三交替勤務を希望しているのですが、会社側から女性一人での夜勤はいろんなリスクがあるので無理だと言われたそうです。 リスクについては明確には言われていないそうです。 入社に際しては、交替制を希望していて一人でも良いから交替制をしたいそうです。 会社側としては新たな女性の採用も検討していないそうで、今後女性一人の立場なら会社を辞めると言ってます。 やはり工場での夜勤勤務女性一人は無理なのでしょうか?

補足

すいません。質問内容不足でした。 女性一人とは、班内で女性一人と言うことです。 班に男性6人ぐらいいる中で女性が一人と言うことです。 作業は一人作業ではありません。 説明不足で申し訳ありませんでした。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    20年以上前は女性の深夜業を法律は禁止していましたが、今はその制限はなくなっています。 したがって妊産婦など特別の配慮が必要な場合を除き、女性が深夜業をおこなうことはできます。 ただし、工場勤務とのこと。安全面も含めての配慮で就業をさせないのでしょう。事故が起きた時の責任は会社にあるので、会社が女性の深夜業を認めない以上は受け入れるしかないと思います。

  • 男女雇用平等といってもね 工場で一人で何をやるのかな? 対象職種が違いますが、私のところでも複数でしかやってません マ∼ここでは書けないようなこともそれでもありますからね 男一人でも、難しいですよ 事故対応とかもありますしね

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