再就職手当について 以前、ハローワークに通っていた際に失業保険と再就職手当を受給しました。

Question

再就職手当について

以前、ハローワークに通っていた際に失業保険と再就職手当を受給しました。失業保険の受給の手続きは問題ありませんでした。しかし再就職手当の受給条件は、週20時間以上勤務、雇用保険に加入が条件だったかと思います。しかし私の知識不足、再就職先企業との認識ずれから、受給後に条件を満たしていなかったことがわかりました。もうすでにその企業は退職済です。その一件があった為、ハローワーク経由の企業に就活したいと考えていますが不正扱いで案件を紹介してもらえないどころか、罰則か課せられるのではないかと不安です。正直に申告すべきでしょうか。

Answer 1

心が正しいことを望むのなら、事情を説明した方が良いと思います。
罰則の有無は、残念ながら不明です。
不正需給の経験が無いもので。

仮に黙っていたらわからないよ、みんなやってる、という人もいるかもしれません。
ただ、仮に自身がそうなった時に、ずっとモヤモヤ心配を抱えているのも嫌ですし、子供や誰かに「悪いことをしてはいけない」と言えなくなると思いました。

だから私だったら、正直に話す選択をします。