高卒と大卒とで福利厚生が すごく違うとこがあるんですけど ふつうにありますか？ 厚生年金、確定拠出年金、確定給付金

Question

高卒と大卒とで福利厚生が
すごく違うとこがあるんですけど
ふつうにありますか？
厚生年金、確定拠出年金、確定給付金退職金制度なしなどです

Answer 1

給与、昇給、昇格などはあるかも知れませんが、住宅、家族、通勤費の各種手当、社会保険など福利厚生に高卒、大卒、新卒、中途で差をつける事はありません。

Answer 2

採用する会社が違うとかですね。

親会社と子会社で、採用が違えばありえます。

大手電機メーカは、山形とか、山梨とか、熊本とかに
工場を作って、高卒を現地採用しています。
退職金はあります。

親会社は、大卒を採用して、年棒制で退職金なし。

なんてことは、グループ企業ならあり得るかと。

Answer 3

普通にあるかどうかは統計をとったわけじゃないので不明ですが、学歴を理由に福利厚生に差をつけることは不当です。(違法という意味ではないです)

Answer 4

高卒と大卒で金額に差をつけないと大卒が来ない。例外もあるけど、基本的に高卒には単純作業、大卒には頭脳労働をさせるので、就職してからの勉強量や責任がかなり違う。
なので普通の事ですよ。