高卒でとある大企業に勤めてます。

Question

高卒でとある大企業に勤めてます。現在3交替勤務2年目で年収380万、手取り300万程です。
結構頂けてる方ですか？
あとネットとかですぐに大卒に抜かれるって聞きますがこれは同じ会社の大卒にって事ですか？

Answer 1

高卒は、現場仕事で「残業代と夜勤で稼ぐ」ことになります。３交代だと夜勤はあるのですが残業がないので、同年齢の「残業も夜勤もない人」には勝てますが「残業のある２交代勤務の人」には負けます。

大卒にも残業はありますが夜勤はありません。それで大卒は出世して役職手当で稼ぐことになります。大卒が出世していくのは30歳前後からですから、20代のうちは高卒のほうが高給って普通にあります。

大卒の出世は本人の能力次第なので、30代以降になっても、出世できない大卒よりは夜勤と残業で稼ぐ高卒のほうが高給ってことがあります。

Answer 2

職種によると思います。あなたの会社も大卒は総合職で高卒は工場職と思います。大企業であれば高卒工場職でも食っていけます。年収は行っても６００くらいじゃないですか？本社勤務の総合職は１０００くらい行きませんか？職種による差です。だから大卒は総合職を目指します。

Answer 3

同じ会社の人に抜かれるかどうかは会社によって違うので何とも…。
高卒と大卒でコースがほとんど分かれている会社もあるでしょうし、高卒入社でも、順調に行けば4年後に大卒コースに合流できるような会社もありますよ。

他の会社の大卒者に抜かれるかという意味では、いずれ抜かれると思います。
私の勤め先であれば、大卒2年目の残業代を除いた年収くらいです。ちなみに地方の小売業です。
ですから、高卒入社の貴方のお給料が多いからどうかはよくわからないのですが、個人的にはもう少し欲しいかなという印象です。
ただし、貴方の給料も年々上がっていくのであれば、抜かれない可能性もあります。

Answer 4

高卒の場合は、昇進にしても昇給にしても上限があります。

年齢が上がっても給料が上がらないように設定されています。

大卒は総合職ですから、役職や年齢が上がるとどんどん給料が上がるように設定されています。高度な知識と経験を必要として、会社の利益を生み出すような施策を次々と提案して、事業を維持するのが大卒の仕事ですから当然給料も高いです。