履歴書なんて見て見ないようなもんですか？

Question

履歴書なんて見て見ないようなもんですか？頑張って履歴書を書いたのですが、書いていることを読まずに聞かれました。読んでいたのは学歴のとこだけで、職歴もあんまり見てなかったです。
バイト面接だからでしょうか。しかし、正社員の面接のときも面接は３０分で終わりました。どちらも採用経験あります。どれも中小企業です。
大企業の求人応募も一度だけ検討したのですが、採用工程が多すぎてやめました。最初の座談会で心が折れました。例えば「座談会→説明会→座談会→書類選考→SPテスト→一次面接→グループディスカッション→座談会→二次面接→三次面接→社長面接」などです
私が活動してきたことや、採用経験があるのは全て一次面接だけの簡単なものでした。
履歴書に意味を見出すのは大企業だけですか？

Answer 1

履歴書は当日持参でしたか？
事前提出なら、人事担当者が内容精査して、面接官にドラフトメモを出しています。あるいは面接に同席しています。
まあ、中には面接時の受け答えが全てだというところもあるかとは思いますが。

Answer 2

企業とか、面接官の性格とかによるんじゃないですか?

私も何回か面接を受けたことがありますが、
『志望動機に○○と書いてますが』や
『○○が得意という事ですが』など志望動機欄に記載したことを聞かれたこともありますし、

『○○会社での部署移動が短期だったようですが原因は？』
『○○と××の経験があるんですね』など、職歴について触れられたこともありましたよ。

私が面接を経験してきたところも、全て一次面接だけの簡単な所ばかりですが。

Answer 3

中小企業ならほぼ見た目ですね
一緒に働いていく訳ですから

Answer 4

履歴書の中身をじっくり読んで、面接者さんに対応するのが、好ましいのですが、たくさんの応募者がある場合は、質問者様のおっしゃる通り、学歴欄くらいしか眼を通さない面接官が居るのも事実ですね。
小生の場合、既卒の時は、入社試験一回と面接一回でした。
転職の際は、面接官一回と、2回目は社長面接でした。