教えて!しごとの先生
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昨年、12年働いた会社を退職して今年の3月に2回目の転職して現在 試用期間3ヶ月の2ヶ月目ですが、

昨年、12年働いた会社を退職して今年の3月に2回目の転職して現在 試用期間3ヶ月の2ヶ月目ですが、仕事内容及び社風が合わなく退職を考えています。 内定もらった際に経験を少し活かせる職種の方ではなく 未経験職種の方をメインでやってもらうかもと言われ迷ったんですが、40代になったし、面接官の一人で内定連絡くれた上役の方が「異業種ってのもあるから入って仕事してみないとやって行けるかなんてわからないですからね」と言われた事もあり 入社を決めました。 しかし、入ってみたら8時始業時間に対して 7時半には出社し7時40分からラジオ体操後に その日の当番者に続いて全員で社訓唱和など朝礼を20分近く毎朝行ってます。 その当番の為または会社への愛社精神向上の為か 1ヶ月で30行程の社訓全文の暗記を強要されたり、その他色々と今まで経験したことないことがあり、自分が慣れればと思うようにしたのですが、思えば思うほど宗教的な感じで恐ろしく感じてきてます。仕事も未経験で苦手としてる方の職種の複数の作業を指示され行っています。 自分なりに休み時間や家でもノート見たり頭や似たもので練習して憶えようとしてますが、不器用でしかも毎日複数の作業を突発的に言われることが多くなかなか整理できず叱られ作業事態やりがいも感じず なら今から給料下げて自分の経験に少しでも重なる仕事を見つけて試用期間中に退職した方がいいのかなと思うようになりました。 短期離職となれば次の仕事決まるの難しいのかなと思いますし、採用してくれて準備や手続きしてくれた会社に申し訳ないと思う反面 このまま続けるのも厳しいなと感じてます。 同じ40代で試用期間中に退職された方の経験を教えていただければと思います。 長々とした文章で申し訳ございませんが、 よろしくお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    あ、大丈夫ですよ。 躊躇なく辞めちゃってください!自分、1ヶ月より短い時間で退職しました。 じゃなきゃ身体壊して再起不能になりかねないし、そっちの方が後の始末が悪い。 多分ね、転職のタイミングが間違ってたという事。その社風はいわゆるブラックの部類ですよね。 自分はもう少し若かったですが転職に失敗した再起するのに数年掛かりましたが、今は他社から見ればめちゃホワイトな会社で伸び伸びと働いてます。 残念ながら給料は下がりましたが、カラダば幾らお金を積んでも交換できまさんからね。これで良かったと思ってますよ。

    なるほど:4

  • 転職はその人の人生を大きく左右するものですから、以下のようなサービスを利用することも検討してみては。 https://coconala.com/users/889107/

    なるほど:1

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