退職勧奨だと思い辞める事を選んだ後日、ただの自主退職と言われ納得いかず今は労働審判中です。

Question

退職勧奨だと思い辞める事を選んだ後日、ただの自主退職と言われ納得いかず今は労働審判中です。床上操作のクレーンを使って仕事をしてたのですが、数年居ても資格を取得させず無資格者のまま操作をして仕事をやらされていました。
現状、今も他の従業員も同じ状況です。
また溶接に関しても資格取得はありません。
会社は高圧ガスを使用してレーザー加工機で鉄板等の切断もしていますが、取扱い責任者が明確ではありません。

辞めた後に消防本部と労基に話したいのだけど
有効に動いてくれますか？

Answer 1

クレーンの管理や溶接資格は労基ですから、有効に動くと思います。

Answer 2

「言った or 言わない」の争いレベルだと労基が話を聞く段階でなく、内容的にも労働法規がかかわる要素がないから、有意義とは言えないです。

消防本部へは内部通報になるために、辞めた後とはいえ感情任せでなく、事実関係を正確に伝えたいです。それで腰を上げる相手かどうか…