帰国子女が日本の大学生の就活に参加すると、どんな評価をされるのでしょうか？ 大手や国家公務員総合職でも採用されるんでし…

Question

帰国子女が日本の大学生の就活に参加すると、どんな評価をされるのでしょうか？

大手や国家公務員総合職でも採用されるんでしょうか？

補足

外国のFランでは大手社員や官僚には採用されませんか？

Answer 1

＞大手や国家公務員総合職でも採用されるんでしょうか？

帰国子女であることを理由に
不採用になることは、まず無いのではないかと思います。

どんな組織かに限らず、履歴書を提示する以上、
日本人と同じ評価基準で判断されることはないと思います。

日本に対することには
「日本で通じる知識と常識を備えているか」が重点となるでしょうし
もと居た国に対することには
「その国を相手とした時、日本育ちの日本人以上に役に立つか」が
ポイントとなるのではないですか。

帰国子女というだけで、評価が高くなることはないでしょう。
むしろ「日本社会で通用するのか」という
危惧の目で見られると思います。

帰国子女というだけで、評価が下がることもないはずです。
ただ、日本育ちに出来ないことを期待され、
その要求のハードルは他の応募者よりも上がるだろうと思います。

一番マズいのは、一般的な日本人が知ってることは知らないのに
もと居た国に対することも深くは理解出来ていない、
という中途半端なパターンです。

こうなると日本育ちの日本人より、採用は厳しくなると思います。

Answer 2

「国家公務員総合職でも採用されるんでしょうか？」
こちらは純然たる試験だけで合格が決まり、志願者全員に試験を受けるチャンスがあるのですから、優秀なら合格はします。採用も別に帰国子女であることを理由に、「全ての省庁」が拒否することはないので、あとは本人の能力次第。

大手の場合、採用予定者数の何十倍もエントリーがあるようなところは、伊までも大学名で篩にかけているといいます。であれば、日本の大学でも「誰でも入れる」ような大学は落とされるのと同じで、誰でも入学できるようなつまらない海外大学なら篩われるでしょう。また、「帰国子女」であることがその人の人格形成にマイナスの作用を及ぼしていれば、面接で悪印象を与えるので当然採用はされません。