登録販売者の試験に合格して、でも経験がないので研修中です。 制服は登録販売者のを支給されました。 でも名札は一般従業員の…

Question

登録販売者の試験に合格して、でも経験がないので研修中です。
制服は登録販売者のを支給されました。
でも名札は一般従業員のままです。店長が「新しい名札発注しなきゃー」とつぶやいたのは聞きましたが、発注してくれたのか、忘れているのかわかりません。
あれからかなり経っているのに…。
ここら辺がきっちりしてないのってよくあることですか？
うちの店がルーズなだけでしょうか。

それから、研修中はこれはまだできないよとか、ここまでは少しずつやって行こうとか、そういう話もありません。
店長に「○○のときは今まで通り、登録販売者の方を呼べばいいですよね？」と聞いたら「うん、全然呼んでくださーい」と言われましたが、別の社員さんは「その時は自分で対応していいですよ」と言うし。
曖昧で困ります。
私がハッキリ聞けばいいのでしょうか。
でも前に「○○の時は自分で対応してもいいのでしょうか？先輩を呼んだ方がいいですよね？」と店長に聞いたら、「それは私はハッキリわからないんだよね～」と言われてしまい、それ以来聞く気も起きないというか。

他のお店はもっとちゃんとしていますか？

Answer 1

店長がいい加減な印象です。

ただ、Dgsの仕事は多岐にわたります。
研修中の登録販売者の指導マニュアルなんかは、ない企業が多いと思います。
言葉は悪いですが、指導しなくても時間さえたてば正規の登録販売者になれます。
研修中の登録販売者が一人で働くことはありませんから、学んでいきたいなら接客をやってわからなければ呼ぶ感じでいいでしょう。
会社が育ててくれるという感じで期待しないほうがいいと思います。

Answer 2

名札が一般従業員＝研修中であるので、周囲に直ぐに対応出来る薬剤師か登録販売者がいれば、医薬品の説明は一応出来るが知っていればの話｡ですので2年間は品出しや在庫管理､レジ業務が主な仕事｡だけど、普通､実務経験ないのに白衣？制服渡すかな？信用問題ですので、2年間の実務経験後に白衣を渡しますが？まあ会社にもよるのかわからないけど。

Answer 3

特に見習いって事で
今まで通りで薬に携わらなくても
勤務時間でクリアになっちゃうので
どこもそんな感じだと思います。

Answer 4

登録販売者でも知識には個人差ありますしねぇ。

自分の知識範囲内で答えられることなら、対応して大丈夫ですよ。
言葉につまることがあったら、先輩登録販売者を呼びましょう。
「多分」で回答するのはNGですよ。