自動車関係の工場(寮費無料)に来月から期間工で入ることになったのですが、半導体製品の供給不足で入社日が5月18日に延期に…

Question

自動車関係の工場(寮費無料)に来月から期間工で入ることになったのですが、半導体製品の供給不足で入社日が5月18日に延期になると、先週あたりに突然言われました。寮には今月末に入居させてもらえます。
供給不足が解消されるか分からないので、入社日がもっと遅くなる可能性もあると言われました。

家賃こそ発生しないものの、来月働かずプラプラしてる訳にいかないので、１ヶ月限定の派遣(期間工とは別の会社です)か、日雇いに入るかで迷っています。

日雇いは、受かる時と受からない時があり不安定なので、１ヶ月限定の派遣に申し込みしたいのですが、

もし予定通り18日入社だったらその派遣をいきなり月内で辞めないといけなくなってしまうので、どうなるのか不安です(いきなり辞めたら、今後同じ派遣会社での就業が難しくなりそうだし)。

１ヶ月限定の派遣に申し込む前に、
一度期間工の派遣会社のほうに相談はしたほうがよいでしょうか？
まだ雇用契約書等は一切取り交わしていませんが、寮には先に入らせて貰えるみたいです。

Answer 1

超短期のバイトとかで凌ぐのはどうでしょうか？最近だと空いた時間にバイトを探せるサービスも多いと聞きます。これなら契約期間に悩む必要はありません。時給はお察しかもしれませんが…

派遣会社に相談するのはありですが、雇用契約を交わしていない以上、あなたがどこで働いていようが文句言われる筋合いはないと思いますけどね。