回答終了
妊婦って、記憶力が落ちるんですか?職場に準社員の4ヶ月妊婦さんがいます。 業務の引き継ぎをしても何も覚えていてくれません。(聞いてない発言、責任転嫁する始末) 正直こっちの負担がしんどいです。 何か対策はありませんか?どういう面を気遣ってあげたら良いのでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
多少落ちますね…。 実際脳が少し収縮?するらしく、忘れっぽくなったりするそうです。 だからといって責任転嫁は違いますね。だって記憶になくても悪いの自分じゃん!って思います。 もう紙に残すとか口頭での説明は無くした方がいいですね。 証拠になりますし、手書きならその人が書いたという証明にもなります。 これで知らなかったは通用しませんし、妊婦云々の前に社会人としてナシになります笑
mi_oさん
妊婦や産後は母体を守るために脳が正常に機能しないです。 仕事ならば言い訳と言われてしまうでしょうから何かしら対策する努力はしないとですよね。 言った言わないって古い会社によくあることですからメモやメールなど形に残る伝達に社内全体で方針を変えた方が効率的ですね。
まりもさん
実際妊娠中、育児中は記憶力が低下するらしいよ。 でもその人は単に「やる気がない」だけでしょw 言い逃れ出来ないように「引き継いだ事メモ」でもつくっておけば?
なるほど:1
sum********さん
妊娠に関わらず基本的に仕事が出来ない、責任感に欠ける人とは"言った言わない"問題になりがちです。 口頭ではなく、やり取りはメールなどの文章に残るモノを多く、伝えたい事を完結に項目にした"書面"を用意するなどが有効です。
非公開さん
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