ブラック企業かどうかご意見ください。

Question

ブラック企業かどうかご意見ください。専門商社 従業員数30名。
日本よりも主に中国、インドネシアなどアジアをメインに今度事業を展開していく。

【仕事内容】
開発から携わった商品を販売し、新しい商品の企画を提案したり、メーカーの要望を聞きアイデアを出し合う。企画提案型の営業スタイルであなたの頑張りが顧客貢献に繋がる。
【求めてる人材】
高卒以上、未経験可、向上心のある方。
経験よりもチャレンジ精神旺盛な方やバイタリティ溢れる方。

【その他】
年間休日129日、月給最低でも23万円以上、時間外手当別途支給。8時間労働、完全週休2日制。

【保険制度】
健康保険 、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費全額支給 その他諸手当 退職金制度 社内旅行。

・若いうちから責任のある立場で自分のスキルを高めたい方にとっては、チャンスがある環境。
若手スタッフが第一線で活躍している当社で自分の可能性を広げるチャレンジをしませんか？

・社員仲が良くアットホーム。
月一の飲み会、休日も皆で集まって登山、ゴルフ、カラオケ、ボーリングなどを開催している(経費は会社持ちらしい)

といった感じです。私はいい会社かなと思ったのですがネットでブラック企業の特徴を調べてみると結構当てはまることがありました。

ブラック企業求人の特徴は、
1、未経験可の理由→未経験か否かよりもやる気を尊重します！」「熱意があれば未経験でも歓迎！」みたいに精神論で片付けている場合。

2、若手社員が活躍している→若手でしか務まらないような激務？長く務めている社員がいない。離職率が高い。

3、休日の飲み会やイベントが多い→プライベートの時間を使ってやっている。

4、あなたの頑張りを評価します！→基本給が安く、歩合給メイン。

5、アットホームな職場です→他にアピールできる材料がない。

などです。文章だけじゃ分からないとは思いますが、皆さんのご意見聞かせてください。

Answer 1

社員30名なので規模としては小さいですから、大手企業にはないフットワークの軽いところはあると思います。

でも待遇がこのとおりなら本当にいい会社だと思います。仕事内容や人間関係は別としても。

ただ小さい規模の会社だと、いざというときに余裕がないので、本当にしっかりと回っている会社ならいいですが、求人内容そのものが嘘ということはここまで書いてあればないと思いますが、残業や休日出勤とか、その手当は気になりますね。

若い社員しか残れないとか、仕事内容が激務とかはこの限りではわかりません。でも営業会社で営業成績により歩合給とかなら自然と厳しくなると思いますよ。成績の悪い社員は居心地も悪いみたいな。あとは周りの同僚や先輩が人として信用できるか、尊敬できるかというのもありますし、変な洗脳を受けていないかというのもあります。そのあたりは入ってみないとわからないでしょう。

高卒可、未経験可、なので大手企業を想像すると違いますね。でも休めるし給料が良ければいいんじゃないでしょうか。

Answer 2

行くか行かぬかは、面接の時に聞いたらええんちゃうやろか。しかし、ここからは、何の専門商社で、何を開発するのか、さっぱりわからんね。アジアもええけど、日本→アジアなのか、アジア製造→日本なのかもわからんね。

Answer 3

貴方様の質問文見た限り違法ではないのでブラック企業ではないです。

ただ、個人的には仕事内容が企画提案営業なのでかなり大変だと思われます。最低でも英語、中国語を日常会話レベルまでできる人じゃないと商談は不可能かと思います。それに月一の飲み会、休日登山だとか書いてる時点で、恐らく断わると社長の逆鱗に触れるでしょうから断わることもできないし、あなたの休日は基本ないと思って下さい。頭の悪い同族経営がよくやってる手法です。

私なら絶対行きませんけどね。

Answer 4

エージェント経験があります。

【仕事内容】
開発から携わった商品を販売し、新しい商品の企画を提案したり、メーカーの要望を聞きアイデアを出し合う。企画提案型の営業スタイルであなたの頑張りが顧客貢献に繋がる。
→問題無さそうに見受けられますが
既にパイプがある既存客を相手にするのか新規開拓をするのかで業務の質が全く異なります。記載では解りません。

【求めてる人材】
高卒以上、未経験可、向上心のある方。
経験よりもチャレンジ精神旺盛な方やバイタリティ溢れる方。
→若い方を求めているのが一目瞭然です。
OJTについて記載が無いですね。

【その他】
年間休日129日、月給最低でも23万円以上、時間外手当別途支給。8時間労働、完全週休2日制。
→時間外の話がどの程度なのか記載が無いですね。
→有給記載も無いです。
→年収例も無いです。

【保険制度】
健康保険 、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費全額支給 その他諸手当 退職金制度 社内旅行。
→その他諸手当とは？

・若いうちから責任のある立場で自分のスキルを高めたい方にとっては、チャンスがある環境。
若手スタッフが第一線で活躍している当社で自分の可能性を広げるチャレンジをしませんか？
→未経験者がバイタリティーで第一線で活躍出来るのでしょうか？
通常であれば「一人前になるまでしっかり先輩がフォローします」とかの記載ですが。

・社員仲が良くアットホーム。
月一の飲み会、休日も皆で集まって登山、ゴルフ、カラオケ、ボーリングなどを開催している(経費は会社持ちらしい)
→こちらは質問者様が想像通りです。

おそらく求人掲載内容かと思われますが
ブラックか否か？では限り無くグレーと評価します。
理由はキャリアの方(中堅、質問者様にとっては先輩)の方の話が一つとして記載されて無いです。
年齢を重ねたら辞める、辞める方向になる会社体質が見え隠れします。
事業内容は堅実な割に募集内容はベンチャーですw