バイト先の社員全員が気持ち悪いです。 居酒屋のアルバイト勤務の20歳のフリーターです。

Question

バイト先の社員全員が気持ち悪いです。

居酒屋のアルバイト勤務の20歳のフリーターです。私が働いてる居酒屋では社内恋愛禁止なんですが契約書にも書いておらず、ましてや後出しで｢ここでは恋愛すれば社員だから。｣と言われています。
ですが私は隠れて社内恋愛をしていて、その事がマネージャーにバレてしまい、LINEで｢お前、言う事あるだろ。｣｢ミーティング絶対に来いよ。｣等と言う感じで迫ってこられます。
ミーティングも本来参加は自由の筈なんですが、私だけずっと強制で出させられたり、社員になるように強要してきたりしています。

ここで皆様の知恵をお借りしたいのですが、

1.契約内容に無い人事の異動は有効か無効か
2.どうやって対処すればいいか
3.不当な場合どこに相談すればいいか

を教えて頂きたいです。
解答よろしくお願いします。

Answer 1

1.契約書に記載されていない事柄であれば、どんなことでも契約違反です。ですので無効です。

2.法を盾に戦う。

3.労基法に違反しているなら労働局、契約違反なら弁護士でしょう。

私なら、その労力は無駄そうなので、さっさと辞めますけどね。

Answer 2

バイト先を代えるべき