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27歳新卒がゲーム業界で就職するのはイバラの道ですか?私は今年4月から4年制の専門学校に入学しました。 現在23歳で就職経験はあります。 18歳の頃に高校卒業後入社した製造業の会社は1年で辞め その後1年間公務員試験の勉強をし、不合格。 21歳の頃に施工管理の会社に就職、しかし病気が原因で続けることができなくなり退社 そこから1年間療養をし、現在23歳の4月から入学です。 他の人と比べて年齢が高いので不利であることは理解しています。 ただ、どれだけ難しいかを把握しておきたいので 22歳新卒の人を1とすると27歳新卒は10段階のうちいくつぐらいになるのか知りたいです。
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ゲームクリエイター(デザイナー職)です。 職種によって多少変わるのかもしれませんが、基本的に実力主義なので、年齢はあまり関係ないです。 ただ、私の職種の例ですが、私の美大時代の同級生(多浪)は、作品は非の打ち所がないくらい素晴らしいにも関わらず、一部大手のゲーム会社に作品以前の書類選考で落とされていました。彼も当時27歳だったと思います。 その後彼は別の企業に採用されました。 私の同期入社では院卒や質問者様のように専門に入り直して新卒で就活を経た年長者(たしか当時25、6歳)がいました。 10段階は基準がよくわからないですが、年齢を気にする会社もあれば全く気にしない会社もあるということくらいしか言えませんね。
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