職場の女性からプチ（？）ストーキングを受けています。

Question

職場の女性からプチ（？）ストーキングを受けています。知り合って間も無い頃は普通にLINEしたりしていたのですが、全然関係無い部署のウワサ話をものすごく詳しく把握していて
共有してきたり、タイムラインに変なポエムみたいのを物凄い頻度で更新していたりして気持ち悪くなって距離を置いたのですが、
気に入られてしまったらしく、お構い無しにガンガン距離を詰められてます。

例を挙げると、
・こちらが部署を変わる度に、同じもしくは近くの部署に積極的に異動してくる

・部署が違ってもこちらのオフィスに忍び込んで内部（というか恐らく主に私のデスク周り）を物色。
一度その現場を私の上司が発見して彼女に泥棒疑惑がかけられましたが、普段の素行の良さから疑いが晴れたようです。
「泥棒じゃなくて、単なるストーカーです」と喉まで出掛かりましたが、黙ってました。

・互いに携帯2台持ちなのですが、一つのアカウントでLINEをブロックしたところ、職場のグループ経由で残りの3つで全部申請してくる

・そして極め付けが、いつの間にか同じアパートの同じ階に幼い娘さんと引っ越してきてました。
（どう考えても職場の社員データから私の住所を盗み見してますが、証拠がありません）

その人はバツイチで、幼い一人娘の面倒は父親が見ていたらしいのですが、元夫が最近他界したとかで娘を引き取ると共に
寮を出て私のアパートに越してきたっぽいです。
別の同僚の話によると、どういう訳かその子はその女性の事を「おばさん」と呼んでいたらしいです。
何やら複雑な事情がありそうです。どうでもいいけど。

こちらには彼女がいますし、そんな事は向こうもとっくに把握していると思います。
会話とか聞き耳立てられてそうで気持ちが悪いですし、部屋から出る時に出くわすのでは無いかと思うと落ち着きません。
（時々娘と廊下で遊んでいて声が聞こえてきます）
仕事で必要な場面を除いて基本ガン無視してますし、直接的な「危害」は加えられていませんが、良い気はしません。
本人は悪いことをしているつもりは毛頭なさそうな感じです。

こういう経験がある人、いますか？
無くても、皆さんならどうしますか？

補足

皆様の回答で、とりあえず相手の異常性を再確認できて良かったです。

噂話に関するアンテナが異常に高い点、そして特に私に対する関心が強過ぎる点を除けば普通に優秀で善良な人物ですし
手にした情報を使って悪意ある行動をしている訳ではないので、「こんなにも気にする自分がおかしいのか？」と思ってしまう事もしばしばでした。
先日先輩に相談、というか愚痴ったところ「偶然じゃないの？」とか言われてしまった事もあり、やっぱり自分が気にし過ぎなのかと。
でも同じアパートの同じ階に来るとかどう考えても偶然じゃないですし、やっぱり異常ですよね。

泥棒疑惑の時の上司は当時既に定年間近でこういった話が通じづらく、現在はパートタイムになっています。
新しい上司に報告する事も考えましたが、こちらが男性で相手側が女性という事も手伝って話しても理解して貰えなさそうな気がしています。

現状その女性を仕事で必要な場合以外を除いて徹底無視、アパートのエレベーター等で出会ってしまった場合は睨み付けてUターンするようにしていますが、気分が悪いです。
引っ越してくれさえすればいいのですが・・

Answer 1

同じアパートに引っ越してきたことが最高に怖い…

しかも同じ階って…

引っ越しされたほうがよくないですか？

それでまた同じアパートに来たら上司に相談するとか。
住んでる場所についての相談って仕事とは関係ないことなので相談しずらいかもしれませんが、社内で知ってる人がいればストーカー（疑惑）女の抑止力になるかもしれませんから。

Answer 2

質問主様の机を物色した時に泥棒疑惑は晴れたとしても、その後に社内で要注意不審人物みたいな扱いにはならなかったんですか？
仕事中に他部署に行かないように彼女に厳重注意を言い渡したりとか。

何にせよ同じアパートに引っ越して来た時点でプチストーカーところではないです。
質問主様の上司、彼女の上司に不審な行動を話しておいた方が良いです。
特に質問主様の上司の方は彼女が物色していた現場に出くわしたのですから話が早いです。
職場で事情を知っている人がいれば、他の回答者様の仰る通り抑止力になります。

Answer 3

引越すべきです。
そして総務にストーカー被害にあっているので、情報管理の徹底をお願いするべきです。
以前彼女の不審行動を見た上司には、正直にストーカーっぽい行動をされていることを話しましょう。