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面接で退職理由を答えるコツはありますか?不満を言うのは良くないと思うんですが、あんまり良いイメージが頭の中で思いつきませ…

面接で退職理由を答えるコツはありますか?不満を言うのは良くないと思うんですが、あんまり良いイメージが頭の中で思いつきません。例文ではないですが、どんな答えかたがあるか簡単にでも教えてもらえたらなと思います。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    採用面接においては、「回答内容」が問題ではありません。 「回答の仕方」が問われているのです。 つまり、「◯◯です。それは、◯◯だからです。」という手順で、論理的かつ端的に回答することが求められております。ご心配の様な例というのは、「印象の悪さ」ではなく、「感情論が混じること」が問題視されているのです。 また、退職者の退職理由の8割が、「職場の人間関係の悪さ」であることを、面接官は知っております。

    なるほど:2

  • 発想の転換じゃないですかね。 やめた理由を前職に求める書き方じゃなくて次に何をやりたいが、それが可能では無さそうなので辞めた、と言う書き方が当たり障り無いですかね。

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