解決済み
今の職場で無駄に残業している人がいて、見ていてイライラしてしまいます。イライラしてしまう自分も嫌ですが、定時で帰ってもらうには何て言えば効果的ですか? 急ぎの仕事でもないし、来週でもいいよって言ってるのに既にExcelファイル開いてるから終わらせて帰ると言って定時で帰ろうとしません。 その仕事は残業してまでやる仕事でもないのになっていつも思います。 私の仕事の方が大変だから手伝うと言ってくれますが、その人の仕事は残業してる割には中途半端で私の仕事が増えるので言われる度に腹が立つし、迷惑でしかないので断るようにしています。 また、私のいるグループは無駄に残業する人が多く、話し合いの場では脱線する事が多かったり色んなことで毎日のようにイライラしてしまいます。 全員ほぼ同時期に派遣社員として入社し、1~3歳年上の人ばかりです。 どうすればイライラしないようになりますか?
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定時で帰ることに拘りがあるのは、 残業代の関係ですか? 仕事の進め方や残業に対する考え方も人それぞれあるので、自分のやり方が正しく他は間違えている、という考え方はしない方が楽になりますよ。 「こうあるべき」自分ルールがあると そうではない他者に苛立ちを感じます。 社会に出たら1〜3歳の違いなど無いようなものです。 「歳上ならこうあるべき」と思われている節があるのかもしれませんね。 自分の中の「あるべき」に苦しまれているようにお見受けするので、過去に教わってきた事を含めて「本当にそうかな?」と苛立った時に一つ一つ見直されると現状を変える何かに気づくヒントがあるかもしれません。
ほっとけばいいじゃん
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