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数週間の入院を経てまもなく退院します。 コロナ禍で家族すら面会できないので、慣例の会社からのお見舞い等もいただいていま…

数週間の入院を経てまもなく退院します。 コロナ禍で家族すら面会できないので、慣例の会社からのお見舞い等もいただいていません。いつもは会社からのお見舞金の他に、内緒で部署内でも2000〜3000円くらい集めてそれなりの金額にしてこっそり渡す習慣があります。 私はまだいただいていませんし、お休みして迷惑かけた上に金銭などいただいたら恐縮なので欲しいと思っている訳ではありませんが、 復職した時にいただく可能性もゼロではなく、その場合初動(お返し品を探したり購入して届くまでの日数待たされたりなど…)が遅れると失礼な結果になってしまうので、 暇な入院生活中にいろいろな場合を想定して心の準備をしています。 今考えているのは、①会社と、部署にそれぞれ菓子折り。当然必要なので必ず購入する。復職初日に持参する。 ②万が一、その後お見舞いを渡された時。 部署からいただいた場合、1000〜2000円のクオカード。(コロナ禍でお小遣いが厳しい方がいるようなのでこれが良いかと。数ヶ月前他の方が簡略化かつ合理的に。と言って配っていた)。会社からのお見舞い金は菓子折りで兼用する。 コロナ禍で、入院中にいただいたお見舞いのお返しを入院中に用意する。ということが不可能なので、 万が一いただいた場合ということで考えましたがこれでよいでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    良いですよ でも、お見舞いがもらえるならカオカだが、 もらえる可能性有るのかな? 想定して準備するのも なんか違う気がする

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