回答終了
内定が出ているのに就活イベント 意味A社の職種Xでは水面下でインターン優遇の本選考がもう既に終わり職種Xでは予定採用数の内定者は確保できています． それなのに表向きではまだES募集をして更に職種Xのための座談会を優遇ルートでない学生にいまだ開催するのはなぜですか？ そうしないと経団連に怒られるから？
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drgさん
採用枠を分けてるのではないですか？ もしくは、インターン確保出来なかったら時のためとか？ いかがでしょう？
moneさん
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カテゴリ: 就職活動
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