解決済み
会社でデザインに対する理解が低く環境も整っておらず、仕事がほとんど思うように進まなくて悩んでいます。私は現在パートで、商品の企画制作の小さな会社でデザイナーをしています。事務所にいるデザイナーは私一人で、デザイン専門の区画が社内にあるわけでもなく、デザイン以外の作業もしているため、デザインに集中できる環境も整っていません。社内のミーティングも多くデザインに十分な時間を費やすこともできないし、周囲のデザインに対する理解も低いので、仕事がほとんど思うように進まなくて悩んでいます。今は仕事を自宅に持ち帰って、家で集中して進めてなんとか終えているという状態です。 また経営陣のデザインの評価も数字で求められており、理解を求める必要があると思っていますが、そのことも含めて今後どのように仕事の環境や方法を改善すべきでしょうか。社内に相談できる人もおらず、時間に追われるばかりで悩んでいます。
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厳しいですね・・・。評価してもらうには、ヒット商品を手がけることですね。 理解のない経営者に企画やデザインをいくら説明しても理解してもらえません。 私も事業を始めた頃は、徹夜も当たり前でした。 自分の仕事だと思えば無理も苦にならないのですが、会社勤めではそういう 意識を持てなければ辛いかもしれないですね。 >経営陣のデザインの評価も数字で求められており・・・ 経営者は視点が違う(会社全体を見ている)ので、金にならなければ切りますし、 あなたがヒット商品を作り、会社の売り上げに貢献しているとなると待遇も 変わってくると思います。 結果が出るまで、暫く苦労も多く大変だと思います。 ですが、やらなければ始まりませんから、こつこつと実績を積み重ねて、 評価してもらえるまで頑張ってください。 その上で、もし、これは駄目だと思うようであれば、さっさと見切りを付ける事も 必要かもしれません。
商品の企画制作の会社なのに、デザイン部がないという事は 請負が主であるという事ですか?? デザインという大まかな表現なので、何ともお答えしかねますが 今の現状で、会社側がソフトの部分を数字に当てはめる事を 求める経営内容なのであれば 将来性を見ても、会社の理解力をあげるのは困難かと思います。 まずは、会社側にソフトの部分がいかに利益を生み出すか? を説く事から始めなければいけない様に思われます。 その為には、デザインよりもソフトの重要性/利益になる事を説く 企画書をしっかり作る事だと思います。 大変労力のいる作業ですので そこまでやる価値のある会社なのか 判断した方が良いと思われます。
そのままズルズル行くよりは、ココに書いてある内容をそのまま直属の上司に伝えましょう。 口頭では難しいなら、文書で。 このまま悩み続けるより、辞める覚悟で伝える方が前進しますよ! 家には仕事を持ち込まない方が良いです。 『あの人、仕事持って返って仕上げるから大丈夫』と思われて どんどん悪循環になりますよ。 どんなことでも、まず相手に誠意を持って伝えることが大切ですよ☆
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