介護職の給料について質問します。

Question

介護職の給料について質問します。転職で、介護職未経験ですが働きたいと思います。
そこで質問ですが社会人経験はありますが介護職未経験で初任者研修も未取得の50才です。

お給料は、最低賃金からスタートしてもやむを得ないと思っております。
初任者研修も取得したいですが、資格取得や、その職場での役職以外で、仕事ぶりなどで賃金が上がることはあるのでしょうか？

それとも資格取得、職場での役職などがない限り何年でもお給料は変わらないのでしょうか。

転職の多い業種だと聞きます。
良い方でしたら積極的にお給料をあげたりすることもあるのでしょうか？

Answer 1

あなた次第ですよ。

事業所運営できるスキルがあるなら現場で入っても事務所内での業務を任されることもあるし。
人事の経験や経理の経験、総務の経験などですね。
これらもなく、介護事業所に行くなら初任者研修程度は取っていくべきですね。
経験は辞めずに継続すれば積めますが、座学の知識は自ら学ばないと身に着きません。

弊社では介護福祉士が正規雇用の最低ラインです。
現場ヘルパーでも週３０時間以上勤務すれば雇用保険も社会保険もかけてもらえるけれど、毎年契約更新を繰り返さなければなりません。
つまり１年は身分保障されるけれど、次年度は仕事ぶり次第となります。
余程会社に不利益が無ければ更新はされるけれど自動的に報酬増にはなりません。
仕事ぶりの評価は周囲の評価です。

介護の世界は資格が最優先です。
５０歳からでもやる気があれば介護福祉士は３年後には手が届くし、業務態度次第では正規雇用転換もあります。

事業所にとってかけがえのない人材と周知されれば給料は当然上がります。
勤続年数よりも仕事ぶりが重要です。
そのためには事業所内での評価が重要です。
入社３年だけれど、あの人はすごいね！と他の従業員が言える人なら経営者も心置きなく給料で評価できます。
１０年目の人が後輩なのに自分より高給って・・・と言わさないだけの実績を示せばいいのです。あの人なら仕方ないと思わせる仕事ぶり・・・

よくサービス残業させられるとかここはブラックだとか言う人はいますがそういう人ほど仕事ができない人です。

できる人は率先してサービス残業も休日出勤もします。
休日出勤であれば振休だったり残業分の時間勤務で調整されますが・・・
賢明な経営者はその仕事に取り組む姿はしっかり見ています。
経営環境の良い事業所ならその働きは残業代や休日出勤代ではなく年収やポジションに反映させます。

正規雇用契約３年目で年収５００万超える４０代女性がいますが、だれもが納得する評価です。
正規雇用１０年で４００万に足らない人もいますがこれも自分含めて納得されているでしょう

転職を繰り返す人は・・・正規転換のオファーは無いと思いましょう。
事業所に対するロイヤリティは最優先されます。
守秘義務は利用者の個人情報だけではありません。
自社の情報を他所で吹聴する人や足を引っ張るひとは排除されます。
雇用契約にも謳われているはずです。

あなた次第という意味が理解できればいいのですが・・・

Answer 2

初任者は必須です。夜勤専従とかになればお給料は上がります。
国家資格を取らないとお給料は上がりませんね…
パソコンが使えないと無理です。
自分の職場は無資格者は採用しません。

Answer 3

うちの施設で50歳で正社員入社した女性がいるけど。
6年の経験者だからね。未経験だと無理かも。
だって、施設長は40代前半が多いよ。
それなのに未経験者でしょ？それも年上の。
20代の子が自分の親よりも年上の同僚に指導するのって難しんだよね。
それも未経験のくせに、金の心配してるんでしょ？
良いとこ手取り14、15万の仕事で、これからあげるって大変だよ。
資格を取得しても手当が3000円程度。
３年経たないと介護福祉士は受験出来ないから、入社から3年は同じ給与。
それで生きていける？
介護福祉士を取得しても、手取り16万程度だけどね。
夜勤やって、他のシフトに入っても、身体を壊すだけだし。
腰痛をやれば、自分が障害者。やるべきじゃないと思う。

Answer 4

介護業界で10年以上働き、人事・経営にも参画していました。

ハッキリ言って、50代無資格の方がこの業界へ転職することは厳しいと言われていますが、そんなことはありません。

実際に弊社でも50代の方を何名も採用したことがありますが、皆さん活躍なさっています。問題はマッチングです。

https://takablog1204.org/recommended-recruit/

上のリンクにあるサービスを使えば、無料で企業とのマッチング率や雇用条件を格段に引き上げることができます。また給料については毎年1回と資格、役職、夜勤が主ですが場所によってはいろいろ手当てもあります。それも確認できますのでぜひ。

質問者様の社会人経験を評価して活用してくれるところが見つかるよう応援しています。