育休をフルでとって退職をしようとしてる予定のスタッフがいますが、会社的には給与払ってないので（国からの手当）特にマイナス…

Question

育休をフルでとって退職をしようとしてる予定のスタッフがいますが、会社的には給与払ってないので（国からの手当）特にマイナスはないですよね？もう退職する気なのは知ってますが温情で育休終了日までは在籍させてあげるつもりです。
でも保育園に落選して、一年予定の、育休を一年半に伸ばすつもりのようです、、すごい図々しいなとは思いますが長年働いてくれたのでまあ、
会社的には別に損がないなら
黙って見届けようかと思うので教えてください。

Answer 1

可能性ですが、保育所に申し込むために復職を求めてくることや、有給休暇を消化しようとすることでしょうか。産休・育休中は、出勤したものとして有給休暇を付与する必要があります。