転職 最終面接について

Question

転職 最終面接について現在、コロナの影響を受け失業中で今回やっと最終面接まで通過することができました、そこで質問です。

私は今まで面接は1回しかない求人しか応募したことがなく今時、数回の面接は珍しくないにも関わらず今回のケースは初めてです。
今回
書類選考→一次面接（副センター長、主任）→二次面接（社長）→内定
という流れになります。

本社は面接場所より遠方にあり中途採用なのに面接担当の社長はわざわざ来ていただけるのだと思います。

最終面接とはどういうことを聞かれるのでしょうか？また最終面接の通過率はどれぐらいなのでしょうか？

経験のある方、ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

最終面接ですが、普通の会社は社長との面談です。

社長が履歴書や職務経歴書、今までの働き方などについて経営者としての視点で質問をして本当に自分の会社に適した社員かを判断して合否を決めます。

社長が人物的に適任と判断したら合格です。
合格率は５０％位と判断した方が良いですよ。

質問をよく聞いて、回答は簡潔に答えることが大事かもしれません。
経営者なので普通の社員とは違う視点で質問をしてくる可能性はあります。

何が合格なのかはわからないのが最終面接なので気を抜かないようにして望むと良いですよ。

Answer 2

一次面接の担当者心理として、この人材なら社長に会わせてもいいだろうと言う判断だと思いますので、社長としては面接時に会社の理念に共感できる人材なのかなど、最終的な細かい確認がしたいと思います。会社によります。