転職について悩んでいます。 皆さんならこのような状況でどうされますか？

Question

転職について悩んでいます。
皆さんならこのような状況でどうされますか？転職して1週間がたった頃会社から面接時や内定後面談時にも何も聞かされていなかったのですが、希望退職者を募る全社発表がありました。結果ベテランから新卒、パートさんまで半分以上の社員が退職を選ぶことになりました。

こういった社長の意見で社内の状況が変わる事はこれまでも頻繁にあったらしく、
正直ついていけないな…という思いと
半分以上の社員が退職を選ぶ状況というのも
何か問題があるのだろうなと感じてしまいます。

しかし、まだ試用期間中であるため
ここで退職すると短期離職になってしまうことが懸念となっております。

また今週で大半の社員が辞めてしまう状況であるにも関わらず無駄な会議ばかり繰り返して次の展開が決まっていない状況にも不安を感じています。

キャリア採用にも関わらず、労働条件書と
異なる業務になるようなら辞めるべきなのではと考えてはいるのですが、3年は我慢するべきなのでしょうか？

もう今年で29歳になるので我慢して数年を無駄にするくらいなら見切りをつけて20代のうちに次に行く方がいいでしょうか？

皆さんの考えをお聞かせください。

Answer 1

会社と自分の将来性があるかどうかで考えます。
･会社に将来性はあるか？
業界としての将来性、業界内での競争優位などがあれば、今を辛抱すればよいかもしれません。ただし、大量に希望退職者がいるようだとその見込は薄いように感じられます。
･自分の将来性はあるか？
社員が減った後の自分のポジションはどうなるのか？幹部がいなくなることで、出世する可能性は？退職者の後始末や業績悪化によるトラブル対応ばかりなら、成長も望めないかもしれません。
少しでも成長に繋がる体験が出来るなら、残る価値もあるとは思います。

Answer 2

50台のおっさんの意見としては3年はいたほうが良い。どうせ今の時代仕事なんてないよ。コロナが終息してからのほうがよい。無理しててんしょくしても足元みられるよ。

Answer 3

質問者様はまだお若いし…転職活動でも聞かれたら正直に答えても良いことだと思うので個人的には次へ行くほうが宜しいかと思いますが…。

Answer 4

見切りつけるべき。