30歳OL女子です。

Question

30歳OL女子です。念願が叶って事務職から営業職へ配属になりました。
営業を希望したのはお給料が良さそうなことと、外回りの時にお洒落なカフェでお茶したり、ネットカフェでネットサーフィンや読書できたり、直行直帰ができたり時間が自由に使えると思ったからです。

先輩（Y男とします）について色々教わっているのですがとにかく終日忙しくて朝から夕方までずっと得意先回り疲れてしまいます。
その指導担当の先輩が生理的に受け付けないタイプなので、外出先で一緒に昼食を取るのが嫌で嫌でたまらないです。
「もっと余裕のあるスケジュールで行動して欲しい」、「皆でお弁当を食べたいのでお昼には一度会社に戻りたい」と言ったのですが、「君、営業に向いてないよ」と冷たく言い返されてしまいました。
あまりにも頭にきたので、上司に「Y男にセクハラ・パワハラされて困っています。指導係を代えてくれなければ、仕事を続けることはできません。」と泣き喚きながら訴えました。

翌日から指導係（Rさん女性）が代わって安心したのですが、「始めに言っておくけど、あなたのような人が大嫌い、女の私に泣き落としは通用しない、Y男さんのように甘くはない。」と言われて実際に今まで以上に厳しいし、冷たいしこれならY男の方がはるかにマシだと思い上司に「元に戻して欲しい」と言ったのですが受け入れられず「いい加減にしなさい」と言われてしまいました。
皆の前で叱られ、私の希望を受け入れない（指導係を選べない）これってパワハラですよね？
どうしたら、私が働きやすいようになるでしょうか？
アドバイスをいただけると嬉しいです。

私は、ハラスメントを受けてる被害者なんですよ。
ハラスメントって相手がどう言おうと私がどう感じるかですよね。
そもそも営業を希望したのはお給料が良さそうなことと、直行直帰ができたり時間が自由に使えると思ったからです。
なのに、朝は始業と同時に出発して1日中外回りして夕方戻ってから書類を書いたり忙しいばかりで私にメリットなんてありません。
Y男には、無理矢理食べたくもないお昼に付き合わされたり、これがセクハラじゃなくて何なんでしょうか？
もう一人で行動したいので、Rに「早く仕事を教えて欲しい」と言ったところ、「今まで何を見てきたの？ただくっついてきただけ？」と
嫌味を言われました。
指導係を戻して欲しいという希望が受け入れられず、仕事も教えて貰えず、これはパワハラとはいわないんですか？
ニュースでも、女性の活躍云々言ってのにこれでは私が活躍できる時がいつになっても来ないと思います。
同期の子や後輩達にも頼んで、もう一度上司に訴えようと思います。

泣き喚くのは感情が高ぶると言葉に詰まって、自然とそうなってしまいます。

Answer 1

営業を希望したのはお給料が良さそうなことと、外回りの時にお洒落なカフェでお茶したり、ネットカフェでネットサーフィンや読書できたり、直行直帰ができたり時間が自由に使えると思ったからです。

貴方の思い込み。勝手な理想。
理想と現実が違っただけ。

朝は始業と同時に出発して1日中外回りして夕方戻ってから書類を書いたり忙しいばかりで私にメリットなんてありません

これが現実。
貴方にメリットが発生するようになんて仕事は回ってきません。それで金もらってるんでしょう？

もう一人で行動したいので、Rに「早く仕事を教えて欲しい」と言ったところ、「今まで何を見てきたの？ただくっついてきただけ？」と 嫌味を言われました

Yさんに何を教えてもらってたんですか？
RさんとYさんはそんなに仕事内容が違うんですか？
Yさんに教えてもらったことをRさんの仕事と照らし合わせなさいな。

指導係を戻して欲しいという希望が受け入れられず、仕事も教えて貰えず、これはパワハラとはいわないんですか？

貴方の自己中にいちいち付き合ってたら会社が成立しません。
パワハラだと思うならもうやめなさい。

同期の子や後輩達にも頼んで、もう一度上司に訴えようと思います。

同期にも後輩にも情けないと馬鹿にされるのがオチですね。恥ずかしい。

第一お洒落なカフェうんたらは仕事ができる一部の人がしてることです。
漫画読みすぎ、主人公ばりに仕事ができるようになってから言いましょう。

Answer 2

営業は結果が全てです。会社に利益を残すす為に何をするかだけを考え、人をあてにせず自分でスキルアップして他が何も言えない圧倒的な結果を残せばあなたの思い通りにできます。

Answer 3

Y男さん、Rさんどちらも言動に問題はありますが、

> 営業を希望したのはお給料が良さそうなことと、外回りの時にお洒落なカフェでお茶したり、ネットカフェでネットサーフィンや読書できたり、直行直帰ができたり時間が自由に使えると思ったからです。

これは、営業だからといって、どこでもそんなに自由にできるとは限りません。
（私も営業していました）

給料はたしかにいいと思いますが、アポイントがたくさんあれば優雅にお茶する時間もないですし、直行直帰も、よほど早い時間・遅い時間のアポイントでない限りは許されないのではと思います。
ネットカフェにいくのは完全にさぼりですよね。

まず、投稿者様の営業に対するイメージがかなり現実とかけ離れていると思います。
給料がいいということは、それなりに大変です。

また指導係については、一度希望を聞いて変えてもらっているのですよね。
それでまたすぐ、変えてくれというのは、会社からしても困ってしまいます。

このような状態になっているのは、最初に述べた通りもちろん指導係のお2人にもパワハラのような言動があるなど問題はありますが、泣き喚くなど感情的になってしまった部分にも原因はあるかと思います。

パワハラについて訴えるのは仕方ないですが、あくまでも冷静に伝えることが必要だと思います。
同じように泣き喚いたり感情的になっていては、投稿者様に問題があると思われてしまっても仕方ないです。。

指導は厳しいかもしれないですが、今はぐっと堪えて、1人で仕事ができるようになれば、少しはイメージしていた働き方に近づけられると思います。

Answer 4

営業なめすぎ。ここの活躍は会社の利益に大きく関わる