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JR東海は18日、2021年春闘で賃金水準全体を引き上げるベースアップ(ベア)の実施を見送ると回答し、最大労組のJR東海…

JR東海は18日、2021年春闘で賃金水準全体を引き上げるベースアップ(ベア)の実施を見送ると回答し、最大労組のJR東海ユニオンと妥結した。同社のベアゼロ回答は13年春闘以来8年ぶり。夏季手当(ボーナス)は2・2カ月分(前年は2・95カ月分)とした。 みなさんはどう思いますか?

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回答(3件)

  • なんやかんや言っても、「ボーナス」は多いよなと思います。 ベアについては、現在「一時帰休」を行っているはずですから実施することはできないでしょうね。 私の勤務先でも、先日同じような話題がありましたが、がっかりする数字でしたのでね・・・。

  • JR東海は第3四半期で黒字を出しましたが、通期では決していい数字ではありません。 ベアゼロ回答は仕方ないでしょう、もちろん定昇などは有ります。賞与も出るだけ良いでしょう。 もっと厳しい企業も多いです。高給で有名な航空会社も、ゼロ回答とか賞与1か月とかです。

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