1 職員内にて少し耳に入った余り聞きたくもない話題が広まる（悪口）

Question

1 職員内にて少し耳に入った余り聞きたくもない話題が広まる（悪口）2 挨拶して貰い無視する人もいる
3 １人の職員に対し「いやだ」と協力しようともせずに村八分みたいな態度をとる。
4 何か小さなミスをすると大声で怒鳴る
5 職員内で媚をとにかく売る

こんな職場に対して見たくない光景もあり、一昨日退職したんです。
私は昨年秋に継続するか？書面にて聞かれていたが余りにもヒドイ職場の為、考えた挙句２月上旬に退職願書を上司に提出しました。
その時とにかく怒鳴られ収集が付かなかった為「頭を冷やします」とその場を離れました。
私の知らない場所で辞める話題が広がってたんです。
一昨日夕方に上司に呼ばれた際、また怒鳴られとにかく黙ってました。
２月に提出した退職願書は、ゴミ箱に捨てたとの事。
自分自身継続は嫌で、どの様にすると退職を受け入れてもらえるのですか？と尋ねると本日付けで辞めて良い！
と言われた為、近くのコンビニに封筒や便箋を買い今度は退職届として提出しました。
貴方から貰った物は見たくもない！
と言われ昨日車を出す際に、シャッター開けて発進させると何か変な音…
車体下を見ても真っ暗なので車を出して見てみると昔譲ったオーディオ機器でした。
オーディオは処分しますが、多分車下に傷が入ってるかとにかく思われます。
また職場に大きな楽器も譲ってました。
毛布等であちこちに動かすから、あちこち傷…精密機器でもあるので壊れてる所もあります。
この件に関しては引き取りにも処分にもお金が発生する為、今は黙ってます。
１人の友人は引き取った方が良いのでは？
と有難くアドバイス受けました。
が職場の上司と話したくもない現状だし、別友人知人は黙ってそっとしておこう。のアドバイス受けました。

どうしたらいいか？悩み中です。
どうぞご意見お待ております。

Answer 1

とんでもない幼稚な上司ですね。

退職届を出したんですから、もう関わらなくていいと思います。

大きな楽器は着払いで送られてくるかもしれませんが、嫌なら受取拒否（受領印は押してはいけません）すれば、相手に戻りますよ。

こんな会社を辞めた貴方の判断は正しいですよ。

これからは、仕事を通して良い人間関係を築き、自分自身が人として成長できるようになれると良いですね。

今の苦労も貴方が成長するためのプロセスだと思って、これからを頑張ってください！