地方か都市部かわかりませんが、高い給与が欲しいなら市場価値を高めて転職したらいいのではないですか?
家族経営の中小企業はこんなもんじゃないかしら。 そういうトコで身内の給料に腹を立てる方がナンセンスだと思うしね。 まぁハロワなりで求人情報を集めて もっといいトコがあれば移ればいいんじゃない? これは事務員に限った事じゃないけど、 求人もないのに現状に不満を持ってても仕方ないもんね。
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そんなもんだと思いますよ。 うちの会社の事務員さんも30後半で超が付くほど大忙しですが手取りで18万です。 私は30代前半の女で営業職をしています。半年前に育休から復帰しましたが手取りで35万くらいです。 お金がもらえるかどうかって単純に、「誰でもできるか、そうでないか」だと思います。 資格があったり、そのお嫁さんのようにステータスがあったり、技術があったり…。 もし今、これは社内で私にしかできない…辞められたら困るはず。と思えることがあるのなら、 こんな給料低いなら辞めますと交渉してみてもいいと思います。 私も復帰してすぐは手取りで16万円でしたが、上記のように交渉して増やしました。 9〜17時勤務ですが、1日のほとんどを費やして働くんですから できるだけ多く貰いたいものですよね。。。 そのために自分も努力が必要ですが。。
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