世間話すら話ししないし、自分から話かけるわけでもない、社員と向き合ってまともに向き合って話したこともない上にたつ者が本当…

Question

世間話すら話ししないし、自分から話かけるわけでもない、社員と向き合ってまともに向き合って話したこともない上にたつ者が本当に社員が、どう思っているのかとか、社員の事を知り尽くしているのでしょうか？

普段は、仕事の話でも、一言二言でおわってしまうような会話です。

本当に、分かっているのなら、よっぽど賢い人なんだなって思ってしまうけど、少なくても一緒に働いている人間はそんなこと思っていない。
自分勝手でやりたい放題の人間がいますが（名だけの社長より一回り程年上）
全然注意もできない、決断力もないような人が、何をわかっているのでしょうか？

一般的な会社なら上に立つ立場の人だったら、部下が困っていたりしたら、相談度かアドバイスとかある思いますが、わが社では、そんな姿は全く見受けられない。零細企業で働いていて、雇われ人は私含め3人。そもそも社長・会長らしくもない、頼りなさすぎなので、相談・アドバイスなんて光景はない。的確なアドバイスや相談をいただけると思ってもないから、部下は話もしないんです。
そんなんで、社員のことわかってると言えるのでしょうか？

一年ちょっと前に、子宮筋腫で手術しましたが、子宮筋腫だとわかるまえ、いろいろと検査してる時に、上に立つ立場のひとが、「私の事よく知らないけど、普段不摂生な生活してるからじゃないの？」とか言い始め、知らない人に限って不摂生な生活してるからじゃというんですよね、何も知らないあなたに言われる筋合いないし、本当に社員の事わかってるならそんな言葉ありますか？

若いうちは若干不摂生だった時もあるけど、今は全くだしね。規則正しい生活送ってるし。

しかも、バタバタしている割には、成績になって表れてこない。外出てっても何をしているのかわからないような人。一年に1回 大きな物件を決めてきて、売上になるのがやっとこさの人が、会社の事わかってると言えるのでしょうか？経営者なのに。あんなに朝早くからバタバタして、出ていくのであれば、それなりに数字になって表れると思うのは私たち従業員だけなんでしょうか？
売上減りました、助けてくださいっていうのは簡単ですが、売ってこないのは経営者あなた達だし、今は嘱託社員として働いている人間がいますが、いろいろと息子である名だけの社長に何十回もアドバイスしてるのみてるけど、何にも実行すらされていない。実行していての、言葉なのか知らないけど、実行されていたら、こんな言葉ないよね。

週1 水曜日の朝、打ち合わせ？って言葉間違ってるけど、社長が打ち合わせ始めるといってものの2.3分で終わる打ち合わせってあるのですか？

その打ち合わせの内容は、今月入ってからの総売り上げの金額発表・仕入先・業社からの連絡事項・今月売上立つ金額の発表で終わり。これがわが社でいう、打ち合わせ内容。

こんなんだったら やらないほうがいいのに、何の意味もない。それが経営者産の自己満足らしい。

当の上に立つ立場の人間が、仕事できないし、理解もしていないので、何言っても理解してもらえないんですよね。

言ったら、そんなもん知ってる～で終わりだし、全然しらねぇじゃねぇかって思うのは私だけでしょうか？

Answer 1

そんな事ないと思います。お気持ちよくわかります。