ハローワークの掲載内容がいつの間にか変えられていました。こんなことありなんですか？

Question

ハローワークの掲載内容がいつの間にか変えられていました。こんなことありなんですか？30代、女性です。
一月ほど前、ハローワークで気に入った仕事がありました。

職種は、｢事務｣。
仕事内容は、窓口応対、打ち合わせなど折衝業務が書かれていました。
給与も事務にしては高めでしたし、デスクワークだけでなく動きのある仕事が
理想でしたので早速紹介状を発行してもらいました。

但し、履歴書だけでなく、｢論文｣を提出してくださいとの条件付きでした。提出期限は約一ヵ月後。
その中から何人か選考し、選ばれた人が面接を受けるという流れです。

私は、文章がめっぽう苦手です。
でもそうは言っていられません。なんとか書類を通過しなくては、とバイトから帰っては、毎晩パソコンに向かう日々でした。
テーマの情報を得るために図書館や本屋へも通いました。
その間、別の仕事の紹介（派遣）や気になる仕事もありましたが、本命のこちらより採否が早く就業日も早かったので
採用された場合のことを考えて（すぐ辞めなくてはならなくなるので）、他の求人は受けませんでした。

そしてようやく論文が完成しました。
何度も書き直したこともあり、出来映えはなかなか良好だと思います。知人にも読んでもらい好評でした。
ポストへ投函し、あとは結果を待つばかり。

ところが、受付締め切り日にたまたま、もう一度ハローワークのサイトで、その仕事の掲載をみようと開いたら、
職種が「事務」から「事務局長（専務）」に変わっているのです。（求人番号は同じです）

確実に男性向けの仕事のようです。

こんなことってあるんでしょうか？というか、アリなんですか！？

私のように、女性がたくさん応募したので途中で変更したのかもしれません。
採否の連絡はまだですが、結果はみえているようなものです。

初めからこの記載がされていたら、無駄に労力と時間を遣って応募することはありませんでした。
この不況の中、貴重な求人を無駄にすることも・・・。

せめて、紹介状を発行した人間にだけでも、掲載内容が変わったことを知らせるべきではないでしょうか？
どうしても納得がいきません。

補足

ハロワに聞いたらやはり途中で訂正が入り、仕事も男性向きとの事
変更･取消し云々の記載はありません
あったところで、今回のように一次選考に１ヶ月以上要し,論文まで大勢に書かせた上での
変更は常識としてないでしょう

実際、職種を変更するは珍しいとの事ですし

求人情報と面接とで食い違っていたことは今までもありましたが
費やす時間も数日で、今回のケースとは訳が違い痛手は少ないです
このような団体(法人)はペナルティですよ

Answer 1

悲しいですね。心中お察しします。
でも、ハローワークって「企業の常識が通じない」ところがあるのです。
なので、訳わからない事もアリです。

＞ハローワークの掲載内容がいつの間にか変えられていました。
＞こんなことありなんですか？

→企業の常識では絶対にあってはならない事ですが、ハロワではよくある事です。
ハロワは世間の常識が通じません。お役所ですから。
しかも企業側は「ハロワは企業の常識を知らない」事を知っているから、
それを良いことに普通あり得ない事を平気で依頼します。
例えば、「採用する気が無いのに、求人票を出す」とか。
それでも受け付けてもらえます。

＞せめて、紹介状を発行した人間にだけでも、掲載内容が変わったことを
＞知らせるべきではないでしょうか？どうしても納得がいきません。

→残念ですが、それはできません。
ハロワに掲載されている求人票は、「ハローワークインターネットサービス」のサイト
で全国どこでも見れますし、「掲載内容が変わったことを知らせる」となると、
それこそ全国のハロワで対応する事になってしまいます。
なので、到底できません。

＞ハロワに聞いたらやはり途中で訂正が入り、仕事も男性向きとの事
＞変更･取消し云々の記載はありません

→せめて、求人検索機から出す求人票に「変更･取消し云々の記載」は載せて欲しい
ものです。求人票の左上に「変更･取消しもあります云々の記載」と合わせて。
ちなみに自分は「東京」ですが、東京のハローワークの求人検索機から出す求人票に、
「変更･取消し云々の記載」やら「変更･取消しもあります云々の記載」、一切無いです。
他の県のハローワークで出す求人票は違うのですかね？

いろいろ書いてしまいましたが、参考になればと思います。
ハロワ以外の転職サイトや人材紹介会社を利用するのも手だと思います。
頑張ってください。

Answer 2

＞確実に男性向けの仕事のようです。
…事務局長（専務）が男性しかないと誰が決めてるのですか？
決め付けは良くないです。

＞こんなことってあるんでしょうか？というか、アリなんですか！？確実に男性向けの仕事のようです。
…求人票の左上のほうに
「求人は変更・取消になる場合がありますので、ご容赦願います。
応募の場合はハローワークで「紹介状」交付を受けてください」
と２行にわたって印字されてると思うのですが？

＞せめて、紹介状を発行した人間にだけでも、掲載内容が変わったことを知らせるべきではないでしょうか？
どうしても納得がいきません。
…不特定多数に紹介をしている可能性も有ります。
１０人程度くらいまでならそれは可能でしょう。１００人くらい応募した場合それは無理な話です。

変更などはアリであり、私の場合面接で求人票の休日が全く違っていてその上不採用通知でした。
私はハローワークに休日が全く違ってた事を伝えました。
その時に「求人の情報を見てこれで合うと思い応募するわけで、きちんと記載されてなかったら行くだけ時間の無駄になります」と…。
１週間半無駄な時間費やしたので

質問者様が今回経験した事は後の応募に必ず役立つと思います。

※補足を読みました
私が先日受けたところも法人しかも県と関係ある法人でした。
ペナルティを受けたとしても相手はびくともしません。

就職活動の方法の中には求人が出てない会社に自分でアピールをして売り込む方法があるとハローワークのセミナーで聞きました。
ハローワークは比較的きちんとしているところです。そこに対しても不満があるのであれば自分の責任で売り込みを行い職場をゲットすることです。
私の従弟はそれで正社員の座を手に入れて充実感のある生活を送ってます。

変更取り消しの旨が無い求人票を発行してるハローワークとは何県なのでしょう。
不思議でなりません。