解決済み
現在の事務の仕事がすごく暇です。朝から何もすることがないことが当たり前です。 本当に暇すぎて鬱になりそうです。 それで退職を申し出たりもしたことがあったんですが引き止められて、じゃあ新しい業務を作ろう!と、遠隔で他の部署から仕事を回していただいてます。 この新しい業務を始めるにあたり色んなかたが試行錯誤して開発してくれました。マニュアルを作るのも大変だったと思います。私がやることによってすごく助かってると言われてはいます。 めっちゃ忙しくなるよとのことでしたが、新しい業務を始めてそろそろ1年経ちますがそれでもとても暇です。。 この会社はこれが精一杯のようです。 上司も斜め後ろに座っているので 何をしているから丸見えです。。。 時間をかけてやったり やらなくてもいいことをやったり ずっと仕事をしてるふりをしてます。 してるふりもできないくらい何も無いときは参考書を見ています。 余計な内容の勉強はできないのでオフィス系の参考書を。ですが資格もあり勉強することも復習することも殆どないので参考書もやってるふりです。 もっと色んなことにチャレンジしたいし、たくさんの仕事がしたい。世の中の役に立つ仕事がしたい。 ここで毎日暇だ暇だと無駄にしたくないし、新しい業務に携わってくれた方々には申し訳ないけど辞めたいです。 務めて1年半。 その間の新しい業務歴は1年ほどです。 辞めるのはもう少しくらいやってからにするかと我慢してきましたがそろそろ限界です。 前職が充実していたからこそ、今の状態に涙すら出てきます。(転居のため転職した) どうしたらいいと思いますか。 引継ぎの人に任せればいいとかではなく、せっかく私のために業務を作ってくれたのにこんなにすぐ辞めるのは失礼だからもう数年はやるべきでしょうか。 事務員は私のみです。 雑談する相手もいません。 前の事務員さんは朝から晩までスマホいじっていたと他のかたから聞きましたがさすがにそれは出来ません。。
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16人がこの質問に共感しました
>前の事務員さんは朝から晩までスマホいじっていたと他のかたから聞きましたがさすがにそれは出来ません。。 「余計な内容の勉強はできない」とのことですが、スマホをいじるのすら許される(見逃される?)レベルの職場であれば、何か理由をつけて、あなた自身のための勉強をすべきだと思います。直接的な仕事に関わることでなくとも、会社に少しでも関わることであれば、「勉強のために」ということで可能ではないでしょうか。それでお給料をもらえるのであれば、大変ありがたい職場かな、と、、、。 やりがいのために転職したとして、今よりもよい仕事とは限りません。コロナ禍ですしね。また、プライベートに影響を及ぼす可能性も大です。 いざという時のためにあなたがいることによって、おそらく会社の人は助かっているはず。自身のためでも会社のためでも、ただ我慢をするのではなく、もう少し道を探してもいいかな、と思います。
6人が参考になると回答しました
大きな会社や仕事をしていると「忙しいよりひまな方が精神的にキツい」とよく言われます。 質問者さんの心情はとても素敵ですし、そういう事務職がいてくれると職場は活気が出るものです。 まずは、現行業務に正味でかかる時間を、棚卸して整理してみて下さい。1日のうちどの程度の時間(月末月初などで繁忙もあるでしょうから、月の何%とかでも良いですよ)が余ってるかを可視化して、上席と職場事務で引き取れるもの(経理事務や営業事務)について会話してみるのはいかがでしょうか。 その際、あまりに事実を全部出してしまうと「じゃあ、勤務時間減らす」などで質問者さんの収入に影響が出るとよくないですから、言い方は工夫すべきですが、職場の皆さんが手間に感じている単純事務の集約化などを、検討してもらうのが良いかと思います。
4人が参考になると回答しました
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