期間工って性同一性障害の方は採用されないですか？？また期間工の多くの会社では個室シャワーがないところが多いですか？？

Question

期間工って性同一性障害の方は採用されないですか？？また期間工の多くの会社では個室シャワーがないところが多いですか？？よろしくお願いします。

Answer 1

体が男性心が女性、なのか
体が女性心が男性、なのか
によるかもですね。
性同一性障害の人が悪いわけじゃないけど、ちょっとでも不安要素（体力的、精神的に）がある人は採用されにくいと思います。

私の会社の寮では個室シャワーが10室程ありますが、脱衣所は1つしかなく大浴場とも共用です。
そもそも論ですけど、期間工自体目指すのはオススメしませんけどね。

Answer 2

期間工の場合、共同の浴室風呂が殆どです。
期間工に金掛ける必要もないし、入れ替えも早いです。

また、期間工の人たちのレベルは低く、呆れることが多いです。
個室シャワーに等したら、腹いせでお湯を出しっぱなしにしたりするはずです。
その程度の、レベルです。
会社によっては、外国人もいます。
元ヤンキーや東南アジア人の集まりです。
物が無くなる、壊されるなんて普通です。

採否は会社次第ですが、逆にそう言う状態でご本人が耐えられますか。

Answer 3

採用されるかどうかは事業所の判断ですが、
採用後の処遇は、生物学に基づく性に対応するものとなります。