育休復帰を4月中旬にするか、5月初旬にするか。あるいは。

Question

育休復帰を4月中旬にするか、5月初旬にするか。あるいは。育休中です。4／1付けで復職しようとしていたのですが、4/1〜4/8まで慣らし保育があるので、15日あたりで復職するか、5月のGW明けにするか、もしくは4／1付け復帰の慣らし保育に有給使うかを迷っています。
（仕事は正直人手が足りていて忙しくなくて、悲しいことに、私がいつ戻るかというのは誰も気にしてません…ので、そこは考えず。）

子供は0歳で、上には今年小学校入学をする長男がいます。

小学校入学も不安だから1ヶ月を様子見も含めて5月にするか、それとも慣らし保育終了次第復職か。
4/1付けで戻って、慣らし保育を有給使ってやり過ごすのも考えましたが、今後病気とかで必要かもしれないし…と悩んでいます。

どちらが良いと思いますか？
最終は自分で決めますが、他の人ならどうするかが参考として知りたいです。

経験者、社会保険的にこの方が損しないよ、など色々な角度からアドバイス欲しいです。

Answer 1

私なら4月中旬か、5月にします。
小学校も慣らしで、給食ナシで早く帰って来るでしょうし。お迎え当番とかもあるかも。
お子さんたちも疲れて帰って来るはず。
自分も仕事復帰では、余裕が無いかなと思います。

Answer 2

えーいつでも良いなら５月にしますよー。
４月って小学生は帰宅時間早いし、家庭訪問（このご時世やるか分かりませんが）等あったりするし、育休そこまで続けられるなら続けた方が良いと思います。