職場に関する悩みです。かなり長文ですが最後まで読んで下さるとありがたいです。

Question

職場に関する悩みです。かなり長文ですが最後まで読んで下さるとありがたいです。ある職場で見習いとして入り、私は英語が出来るので「週５夕方技術を教えるから日中は通訳として働いて欲しい。その分は月5万ほど払う」と言われていました(実際は6万支払ってくれることになりました)。この業界での見習いは無給またはむしろこちら側が講習料を払う事が多いので、他のところもいくつか検討し今のところにしました。契約書や給料明細、タイムカードといったものは一切なく、全て口頭でのやりとりです。最初驚いたのですが、他の同業者に聞くとそれが普通とのことです。しかし働いてみるとオーナーが酷く、

・セクハラ(旦那との行為の話を聞いてくる、私の体型についてや整形したらなど言ってくる)
・Aの前ではAを上げてBを下げることを言い、Bの前では逆の事をするなどし、辞めていった従業員によると私のことも私には言えないぐらい酷いこと言っていたそうです。多分各従業員に「自分が一番オーナーに信用されてるんだ」と思わせるためだと思います。その方が利用しやすくなるので．．.
・言いたくないと言っている事をしつこく聞いてきて頑なに断っているとキレ出す。例えば家族の情報などです。
・コロナで営業時間が短くなり業務も減ったので6万はきついと言われどんどん給料は減らされ9千円になりました。その後、生活大変だと思うから実家に帰ってて欲しいと言われ帰っているのですが、通訳の仕事はさせられています。その分は支払われていません。
・店のためだと給付金を不正受給。それについて話すと「お前よくそんな事言えたな」とブチ切れられ「なに？そんなにお金無いの？お母さんから貰えないの？お父さんは？」などと言われその後給料を減らされました。

もう見習いではなくなる予定なのですが、まだ客足が完全には戻っていないのでいつその職場に戻るのかは未定です。今は全く関係の無いアルバイトをしています。周りからもそんなところ辞めて違うところ探した方がいい、法的措置とった方が良いと言われますが、①経験不足なので今の自分を一人前の職人として雇ってくれる他の同業職場がない ②自分の実家の住所などの情報を知られているので何かされたら怖い等の点から自ら辞める勇気が出ません。カバートアグレッションでものすごく根に持つタイプの人です。どこかに相談しようにも相手の発言の記録、給料未払いの証拠、自分が何時間働いたかの証拠も何もありません。私は2年弱後に海外に引っ越す予定です。この仕事で生活していきたいので、今ではこうなるなら最初から海外で見習いをすれば良かったと後悔しています。最初は本当に親切で優しかったので聞かれたことを割と何でも話してしまい、後々その情報をいいように使って言いくるめてくるので怖いです。正直捕まってくれればいいのに･･･と思っています。旦那からは「今そこを辞めても、まだ経験も少ないうえ2年弱しか働けないわけだし他の雇ってくれるところを見つけるのは難しい。今は耐えて通常営業に戻ったらそこであと少し踏ん張るのが良い」と言われました。
どうしたらよいでしょうか？

Answer 1

辞めましょう。
いい大人が従業員の悪口なんて、あり得ませんよ。
で、あなたのしたい技術ちゃんと教えてもらってるの？
そこが何より重要。約束守ってくれない環境ですよ？
そんな悪質な職場、いるだけ無駄では？

Answer 2

口約束の仕事なんだったら、
嫌なら辞めた方がいいよ。
契約もしてなければ、証拠もないし、自分を守ってくれるものは何もないからね。
それでもやりたければ、文句言わずにやる覚悟が必要だし、耐えられないのであれば、辞めたほうがいいよ。

精神やむ前に辞めたほうが良いと思うよ