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私の感覚がおかしいのでしょうか?

私の感覚がおかしいのでしょうか?看護師として働いています。職場に後輩がいるのですが、その後輩は私が医師から頼まれた仕事をたまたま横で聞いていた時に私に何も言わずにその仕事を先にしたり報告もしません。私が仕事で必要な書類を用意したくてPCを使いたい時、たまたま先にPCを使っていた後輩が頼んでいないのに横で勝手にその書類のPC操作を始めてしまいます。本人的には気を遣って先輩の仕事をやっているつもりなんだと思いますが、正直頼んでもいないのに手を出される事を迷惑だと思ってしまいます。他にも緊急の処置があった時に私が医師から言われて用意しようとした物もわざわざ横から入って渡そうとしてきます。(渡されなくてもすぐ用意出来るものをです) 私は昔から後輩に気を遣われるのが苦手で、その後輩がわざわざ私の前でドアを開けて待っていたり、通路ですれ違う時も軍隊のように壁に張り付いて道を譲ろうとしたり、立ち止まって深々と挨拶される事さえ気になって嫌に思うようになりました。 世間一般では気遣いの出来る行動だと思われるかもしれませんが、どうしても受け入れられません。やはり私の感覚がおかしいのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    >世間一般では気遣いの出来る行動だと思われるかもしれませんが、どうしても受け入れられません。やはり私の感覚がおかしいのでしょうか? おかしいとは思いません。 >たまたま横で聞いていた時に私に何も言わずにその仕事を先にしたり報告もしません。 >たまたま先にPCを使っていた後輩が頼んでいないのに横で勝手にその書類のPC操作を始めてしまいます。 大前提として「仕事」だということ。 仕事ですから「責任を負う」ことになります。 「指示する人」と「指示された人」には、それぞれに「相応の責任」が付きまといます。 しかし、「その関係性に含まれていない第三者(後輩)」には、明確な責任が存在しません。 つまり、「何かあったときに、どうするつもりなの?」になります。 「横で聞いている」からといって「指示を正しく理解できているとは限らない」です。そもそも「横で聞いているだけ」なので、「指示者に対する反応(はい。分かりました。了解です。など)もしていない」ことでしょう。 つまり「指示者との意思疎通がない」わけです。 これは・・・「責任を負った仕事とは言えない」でしょう。 まして「(求められてもいないので)手伝いとも言えない」でしょう。 ですので、私としては「怖い」ですね。 >ドアを開けて待っていたり、通路ですれ違う時も軍隊のように壁に張り付いて道を譲ろうとしたり、立ち止まって深々と挨拶される なんでしょうね・・・「そうするのが当然だ」とでも誰かに教わったのでしょうか。学校?同期?他の先輩? 「本人の意思だけ」とは想像しがたい部分があります。 まとめ 私ならですが、「上記で書いた怖さも含め、後輩の状況(後輩の考え・何かの影響でそういう態度をとるのかなど)を理解したい」と考えます。 ですので、一度話し合いをすると思います。 「迷惑・嫌・受け入れられない」といったことを話すわけではなく、 ・「(横で聞いて仕事を取る→)仕事としてどうするのが適切か」 ・「(関係性がない中での仕事の横取り→)責任とは何か」 ・「(上下関係を過度に意識した態度→)適切な距離感の人間関係」 といった内容の話しをします。 その中で後輩にも言いたいことがあるでしょうから、それはキチンと聞き、「お互いに、お互いの考えと意見を理解し合えればいい」と思います。 一歩間違えると後輩は悪化する(意識しすぎて酷くなる)かもしれないので、使う言葉やその場の空気にも気をつけながら話すことになります。 あくまでも「私なら」です。 参考になれば幸いです。

  • おかしくない!! 小さな親切、大きなお世話だ!!

    知恵袋ユーザーさん

  • 気が利きすぎる方なんでしょうね。それは一概に良いとも悪いとも言えませんが、おせっかいと言う方もいるかもしれません。その方の根本は優しさだと思います。当たり障り無く、「私は私でやれるから大丈夫だよ。」と言うのもアリと思います。「ホントに助けが必要なときは言うから」と付け加えると尚更良いと思います。長文失礼しました

    なるほど:2

  • 先輩なのだし、 黙ってやらないで事前に声をかけるよう言ったり、報告をするよう指導をして差し上げて。 医療現場のスタッフの方々はそういうのを徹底しているのだと思っていましたが?

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    なるほど:1

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