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仕事について面接時に土日祝休み希望で面接しました 入社してから雇用契約書に土日祝も出勤、シフト制と書かれていて 面接時には土日祝出勤の話を聞いてません 人事に相談しても土日祝は出勤と言われてしまいました これってどうにかならないんでしょうか
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知恵袋ユーザーさん
いくら希望していても、面接のときに確約してないのならどうにもなりません。 その条件をのむか、採用を辞退するかの2択です。
sav********さん
その土日出勤の雇用契約書にサインしたなら、あなたの落ち度。それでいいよという書類なんだから。契約後に期間終えずに破棄はペナルティがあります サインしてないならサインせずにその職場はケリましょう。
ID非公開さん
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