デイサービスで生活相談員(正社員)しています。 コロナ禍で利用者が激減し、閉鎖になる可能性が高いです。

Question

デイサービスで生活相談員(正社員)しています。

コロナ禍で利用者が激減し、閉鎖になる可能性が高いです。生活安定のため、役所関係の求人を探していると、地域包括支援センターの社会福士職を見つけました。

賞与があるなど(現職は賞与なし)、福利厚生は充実しています。ただ会計年度任用職員の募集です。

会計年度任用職員でも、安定した生活が送れるでしょうか？

Answer 1

会計年度職員、つまりは非正規です。一年更新、定期昇給や正規職員への登用もないかと思います。

介護職員としてスキルや経験があり、今後も専門職として働かれるなら、比較的大手の企業で正社員採用を狙うのも良いかと。
処遇改善加算しかり、あなたがお勤めのデイサービスの経営もしかり、これからはますます、業界内でも法人の力の差が開く方向であると感じます。

Answer 2

契約更新されるかどうかびくびくして暮らしていく必要があるけどね。
役所だからといって公務員になれるわけじゃないし、飛びつくときついよ。

Answer 3

あなたの安定が何を指すかですね。
給与が高いか低いかは別として給与未払いとか急に閉鎖になるということはまずないですので民間よりは圧倒的に安定していますが、任用職員であればどこかで雇止めがある可能性はあります。うまくいけば役所の正規職員になれるかも…という考えはあまり持たない方がいいかと思います。
しかしながら直営あるいは基幹型包括での経験があればその後の転職は楽になると思いますよ。委託型包括や居宅などへの転職は簡単です。

ただし包括の社会福祉士は虐待・成年後見・身寄り無しという包括の中でもコアなケースにかかわっていくことになりますので激務です。公務員って土日休みで楽だと思っているかもしれませんが部署によっては休日出勤や夜間呼び出しがある場合もあります。
ケース対応は委託に任せ施策だけ考えている行政なら楽ですがやりがいはないでしょうね。