1月末に61歳4か月で退職しました。

Question

1月末に61歳4か月で退職しました。38年間に吸収される側の立場でM&Aが3度あり、幸いにも都度の人員整理で対象となることもなく、定年後の再雇用も僅かですが1年以上継続し無事に来られたことは本当にラッキーだったなと振り返りそのように思います。

退職に際して3か月前から調整していましたが、とある案件により自分の経験値を必要としてたので有給消化も飛び飛び（実際、有給中も自宅で処理作業をこなしていました）で辞めた言う実感が僅か数日も有給消化器官の延長のようで得ないまま過ごしております。

そんな中、次に行う事は離職票が来たらハローワークに行って雇用者受給申請を行う訳ですが、年金受給年齢まで4年弱であり、且つ、特に特技も無い（運転免許はありますが20年以上運転していません）私ですが、現役の例え半分の給与であっても働く先などあるものでしょうか？
私としては雇用給付金を減額されずにアルバイトでも出来ればそれでも良いかなと思っているのですが、そんなことって可能なのでしょうか？

因みに、今ある資格は34歳の時に取った普通乗用車運転免許と53歳の時に取ったITパスポートのみで学歴は高校までです。

Answer 1

１社で勤めて定年退職したものです。
2018年末景気急降下を、身をもって感じ取りました。
社内の人間関係にも疲れ、59歳で出向しその後帰任。
帰任とは言え自宅で有給消化約２か月。
昨年３月で退職しました。

在籍した会社は、その後、大量リストラを、、、、
問題の輩は、55歳ですが退職と聞きました。

４月よりハロワに申請。
支給延長にも恵まれ、今月下旬まで支給対象日となってます。

営業職でしたが、いざ探すと有りません。
昨年末、紹介を受け３月までのアルバイトを開始しました。

４月から、新たな職場の採用が決まりました。
これまでとは、全く無関係の業態です。
１年契約の更新が必要ですが各種保険適用、
年収は200万を若干下回ります。

まず、通勤に運転が必要な地域か、解かりかねますが、
練習されることが良いと思います。

『ITパスポート』、基本の概念として役に立つと思います。

給付期間内のアルバイトは必要です。
はっきり言って、運動機能回復とボケ防止です。(笑)

働く先ですが、公的機関はHP掲載のみの場合が有ります。
私がそうですが、告知後、一向に応募が無くハロワへ連絡。
即、ハロワから私宛に照会があり、応募・面接・採用の運び。

ハロワだけだと、心もとないので、
アンテナを張っておくことを、お勧めします。
産業雇用安定センターも、相談先にしてください。
就活カウント付きます。

Answer 2

どのような経歴化によっても再就職の難易に違いがありますが、本来なら退職することが決まったら、その時点で再就職活動を始めるべきでした。準備不足の感は否めません。早くハローワークに行って相談してください。